Справа №599/619/13-п
н.п.3/599/222/2013
Іменем України
22 квітня 2013 року суддя Зборівського районного суду Тернопільської області Снігурський В. В.,
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 - ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, приватний підприємець , -
за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
25 березня 2013 року в ході позапланової перевірки, проведеної Територіальною державною інспекцією з питань праці у Тернопільській області готелю, кафе- бар «Престиж», що у селі Озерна Зборівського району, в якому здійснює підприємницьку діяльність фізична особа-підприємець ОСОБА_1, було виявлено факт порушення законодавства про працю, а саме: відсутні табелі обліку робочого часу, заробітна плата працівникам виплачується через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, чим порушуються вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1ст. 24 Закону України “Про оплату праці”, а також заробітна плата за лютий була проведена одним платежем; при звільненні працівника ОСОБА_2 з роботи її не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, що є порушенням ст.83 КЗпП України; в товаристві відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку, що є порушенням ст. 142 КЗпП України, і як наслідок не ознайомленні з правилами внутрішнього трудового розпорядку під розписку, що є порушенням ст.29 КЗпП України.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адмінправопорушення доводиться протоколом про адміністративне правопорушення №19-08-013/0131 від 25 березня 2013 року; актом перевірки від 25 березня 2013 року.
За таких обставин вважаю, що в діях ОСОБА_1 містяться ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Однак, враховуючи обставини справи, особу порушника, який раніше до адміністративної відповідальності за ст.41 КУпАП не притягувався, характер порушень, які на даний час усунуто, вважаю, що в даному випадку порушення є малозначимим і ОСОБА_1 слід звільнити від адмінвідповідальності, обмежившись усним зауваженням.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 22, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення обмежившись усним зауваженням порушнику.
Адміністративну справу притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови, шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Тернопільської області через Зборівський районний суд .
Суддя підпис З оригіналом згідно:
Суддя Зборівського
районного суду ОСОБА_3