Ухвала від 22.04.2013 по справі 562/805/13-ц

Справа № 562/805/13-ц

УХВАЛА

22.04.2013 року Здолбунівський районний суд

Рівненської області

в складі: головуючого судді Шуляка А.С.

при секретарі Солдатовій О.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м.Здолбунів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «Олександр-гарант» про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

встановив:

В поданій до суду заяві позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату, компенсацію за невикористану відпустку, середній заробіток за весь час затримки виплати всіх сум, передбачених законодавством при звільненні за період з 02.01.2013р. по день прийняття рішення суду.

Позивачем 16.04.2013р. подано до суду заяву про залишення позову без розгляду.

Перевіривши матеріали справи суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню оскільки не порушує права та інтереси інших осіб і ґрунтується на законі.

Керуючись ст. 207 ЦПК України, -

ухвалив:

Залишити позовну заяву ОСОБА_1 до ПП «Олександр-гарант» про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційний суд Рівненської області протягом п"яти днів з дня її проголошення через Здолбунівський районний суд. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя

Попередній документ
30818515
Наступний документ
30818517
Інформація про рішення:
№ рішення: 30818516
№ справи: 562/805/13-ц
Дата рішення: 22.04.2013
Дата публікації: 22.04.2013
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Здолбунівський районний суд Рівненської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати