Рішення від 10.04.2013 по справі 260/1029/13-ц

Провадження по справі № 2/260/594/2013

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 квітня 2013 року Ленінський районний суд м. Донецька в складі:

головуючого судді: Шестопалової Я.В.

при секретарі: Колесник А.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас», третя особа - Управління Пенсійного фонду України у Ленінському районі м. Донецька про зобов'язання провести перерахунок заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас», третя особа - Управління Пенсійного фонду України у Ленінському районі м. Донецька про зобов'язання провести перерахунок заробітної плати. В обґрунтування позову зазначив, що він знаходиться на обліку в УПФУ у Ленінському районі м. Донецька, одержую пенсію по інвалідності 2 групи (причина інвалідності - захворювання, пов'язане з виконанням обов'язків військової служби по ЛНА на ЧАЕС). З 01.01.2012 року його пенсія обчислюється у відповідності до Постанови КМ України "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 23 листопада 2011 року N 1210, яка набрала законної сили 01 січня 2012 року. Згідно зазначеної Постанови пенсію обчислено виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Після обчислення пенсії у відповідності до ПКМУ "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", від 23.11.2011 року № 1210, йому стало відомо, що заробітну плату за період роботи на Чорнобильській АЕС, згідно до нормативних актів, з яких знято гриф «секретно», ПАТ «Шахтоуправління «Донбас», перераховано не у повному обсязі. З метою перерахунку заробітної плати, за період роботи на ЧАЕС, він звернувся до відповідача, що є правонаступником підприємства, де він працював під час призову на військові збори. 12.04.2012» ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» видало довідку № 102, у якій на підставі наказу № 1367 від 06.12.2004 року було проведено донарахування заробітної плати, за період роботи на Чорнобильській АЕС, яка у свою чергу стала підставою для здійснення перерахунку пенсії у бік її збільшення. 23 квітня 2012 року він звернувся до УПФУ у Ленінському районі м. Донецька із заявою про перерахунок пенсії, надавши при цьому довідку № 102 від 12.04.2012 року, розрахунково-платіжну відомість по донарахуванню та виплаті заробітної плати за роботу у зоні відчуження по ЛНА на ЧАЕС, видані ПАТ «Шахтоуправління «Донбас».

Проте рішенням відповідача № 1330 від 26.04.2012 йому було відмовлено у перерахунку пенсії з тих підстав, що згідно наданих особових рахунків в ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» відсутні документи, які підтверджують донарахування та виплату заробітної плати за період перебування на Чорнобильській АЕС з 15.12.1986 по 24.04.1987 з розрахунком подвійної тарифної ставки та премії 60%. Рішення про відмову у перерахунку пенсії було оскаржено до Ленінського районного суду м. Донецька. Постановою Ленінського районного суду м. Донецька, задоволено позовні вимоги ОСОБА_1 до УПФУ в Ленінському р-ні м. Донецька, третя особа Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» про визнання протиправним та скасування рішення, зобов'язання вчинити певні дії, внаслідок чого: визнано протиправним та скасовано рішення Управління Пенсійного Фонду України в Ленінському р-ні м. Донецька від 26.04.2012 № 1330 про відмову в перерахунку пенсії згідно заяви від 23.04.2012 № 1330; зобов'язано УПФУ в Ленінському р-ні м.Донецька провести з 1 травня 2012 року перерахунок та виплатити Ради, пенсію по інвалідності відповідно до поданої заяви від 23.04.2012 № 1330 з урахуванням наданої довідки ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» № 102 від 12.04.2012 року та розрахунково-платіжної відомості по донарахуванню та виплаті заробітної плати за роботу у зоні відчуження по ЛНА на ЧАЕС від 12.04.2012 року.

Після перерахунку пенсії, йому стало відомо, що Публічним акціонерним товариством «Шахтоуправління «Донбас» перерахунок заробітної плати виконано не у повному обсязі, а саме не враховано підвищення до 100 % тарифної ставки (відрядної розцінки). Вважає, що заробітна плата нарахована відповідачем в порушення пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, ОСОБА_2 Міністрів СРСР і ВЦСПС від 7 травня 1986 р. N 524-156.

У зв'язку з чим позивач звернувся до суду з вказаним позовом та просив суд зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» провести донарахування ОСОБА_1 заробітну плату за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС в зоні відчуження (зона особливого контролю) за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, з урахуванням тарифної ставки підвищеної на 100 відсотків; зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» за наслідками проведеного донарахування видати ОСОБА_1 довідку про донарахування заробітної плати за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, для перерахунку пенсії для пред'явлення в Управління Пенсійного Фонду України у Ленінському районі м. Донецька; зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» відобразити перерахунок заробітної плати у бухгалтерському обліку, у відповідності до вимог чинного законодавства.

В процесі розгляду справи позивач уточнив позовні вимоги та просив суд зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» провести донарахування ОСОБА_1 заробітну плату за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС в зоні відчуження (зона особливого контролю) за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, з урахуванням тарифної ставки підвищеної на 100 відсотків; зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» за наслідками проведеного донарахування видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, для перерахунку пенсії для пред'явлення в Управління Пенсійного Фонду України у Ленінському районі м. Донецька; зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» відобразити перерахунок заробітної плати у бухгалтерському обліку, у відповідності до вимог чинного законодавства.

У судове засідання представник позивача не з'явився, надав на адресу суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив суд задовольнити.

У судове засідання представник відповідача не з'явився, надав на адресу суду заяву про розгляд справи за його відсутності, надав заперечення на позовну заяву ОСОБА_1 згідно яких зазначив, що позивач знаходився у трудових відносинах з відповідачем з 12.08.1974р. по 26.03.1998р. З 12.12.1986р. позивач був направлений на 6-місячні збори, з 15.12.1986р. по 24.04.1987р. Під час роботи позивача на підприємстві йому була не донарахована заробітна плата за час знаходження в зоні відчуження ЧАЕС. У квітні 2012р. позивач звернувся до відповідача з заявою про донарахування заробітної плати за період з 15.12.1986р. по 24.04.1987р., позивачу видано розрахунково - платіжну відомість, де всі виплати зазначені в одинарному розмірі, проте позивач стверджує, що всі виплати повинні були нараховані у подвійному розмірі. Сам по собі статут позивача як учасника ЛНА на ЧАЕС не є безумовною підставою для оплати його праці за завищеною 100% тарифною ставкою. Для проведення оплати праці позивача за завищеною до 100% тарифної ставки та посадовому окладу необхідний факт зайнятості позивача на роботах по усуненню наслідків аварії на ЧАЕС. Позивач не надав відповідачу документи, що підтверджують його безпосередню участь на роботах по усуненню наслідків аварії на ЧАЕС. Позивач надав документи, що підтверджують проходження спец зборів по ЛНА на ЧАЕС в 960 відділі військової торгівлі та направлення у якості бухгалтера столової №2 с. Терехи. Відсутні нормативно - правові акти, що встановлюють, що робота бухгалтером передбачає зайнятість на роботах по усуненню наслідків аварій на ЧАЕС та запобіганню забрудненню оточуючого середовища. Нарахування заробітної плати було здійснено відповідно ст.72 Закону СРСР «Про загальний воїнський обов'язок», крім того с. Терехи не входить до 30-кілометрової зони. У зв'язку з чим просив суд відмовити у задоволенні позовних вимог у повному обсязі.

У судове засідання представник третьої особи не з'явився, про час та дату розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі.

Суд, дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Так, судом встановлено, що позивач є інвалідом 2 групи (причина інвалідності - захворювання, пов'язане з виконанням обов'язків військової служби по ЛНА на ЧАЕС), що підтверджується відповідним посвідченням та довідкою МСЕК №049817. (а.с.9-10)

Позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем ПАТ «Шахтоуправління «Донбас», що не заперечувалось сторонами та підтверджується матеріалами цивільної справи.

ОСОБА_1 знаходився на учбових зборах з 15.12.1986р. по 24.04.1987р., що підтверджується довідкою №2716/50 та приймав участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у вказаний період, що підтверджується відповідними довідками №51/1/15869 від 21.12.2000р., №56 від 25.12.1991р., №41 від 22.09.1991р.

Суд не приймає до уваги заперечення відповідача щодо відсутності безпосередньої участі позивача у роботах, пов'язаних з усуненням наслідків аварії на ЧАЕС оскільки це суперечить вимогам закону. Так, відповідно до ст.9 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», особами, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, є учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС - громадяни, які брали безпосередню участь у ліквідації аварії та її наслідків.

Відповідно до ст. 10 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» учасниками ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС вважаються громадяни, які безпосередньо брали участь у будь-яких роботах, пов'язаних з усуненням самої аварії, її наслідків у зоні відчуження у 1986-1987 роках незалежно від кількості робочих днів, а у 1988-1990 роках - не менше 30 календарних днів, у тому числі проведенні евакуації людей і майна з цієї зони, а також тимчасово направлені або відряджені у зазначені строки для виконання робіт у зоні відчуження, включаючи військовослужбовців, працівники державних, громадських, інших підприємств, установ і організацій незалежно від їх відомчої підпорядкованості, а також ті, хто працював не менше 14 календарних днів у 1986 році на діючих пунктах санітарної обробки населення і дезактивації техніки або їх будівництві. Перелік цих пунктів визначається Кабінетом Міністрів України.

12.04.2012р. ПАТ «Шахтоуправління «Донбас» видало довідку № 102, у якій на підставі наказу № 1367 від 06.12.2004 року було проведено донарахування заробітної плати, за період роботи на Чорнобильській АЕС, яка у свою чергу стала підставою для здійснення перерахунку пенсії у бік її збільшення. Проте відповідачем зроблений перерахунок заробітної плати не у повному обсязі, а саме не враховано підвищення до 100 % тарифної ставки.

Позивач не погоджується з вказаними діями відповідача щодо нарахування заробітної плати за період роботи з ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та вважає, що відповідачем порушуються його права, у зв'язку з чим він звернувся до суду з вказаним позовом.

Відповідно до ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на охорону їх життя і здоров'я та створює єдиний порядок визначення категорій зон радіоактивно забруднених територій, умов проживання і трудової діяльності на них, соціального захисту потерпілого населення, визначений Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Відповідно до ст. 54 вказаного закону пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. Порядок обчислення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначається Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 23.11.2011 року №1210 пенсії призваних на військові збори військовозобов'язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986-1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4, I - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.

Згідно листа Міністерства праці та соціальної політики України від 13.04.2001 року №03-3/1652-018-2 «Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 років осіб, які виконували роботи, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» постановою ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 р. N 524-156 (постанова Ради Міністрів УРСР від 08.05.86 р. N 168 було надано право керівникам підприємств і організацій провадити оплату праці працівників, безпосередньо зайнятих на роботах по ліквідації аварії на ЧАЕС по підвищених до 100 % тарифних ставках (відрядних розцінках) і посадових окладах. Конкретні розміри підвищення зазначених ставок (розцінок) і окладів встановлювались з урахуванням складності і терміновості робіт.

Відповідно до Інструкції про службові відрядження в межах СРСР, затвердженої Мінфіном СРСР, Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 15 лютого 1980 р. N 30 працівникам, які перебували у службовому відрядженні, зберігався середній заробіток за всі робочі дні по графіку, встановленому за основним місцем роботи періоду відрядження.

Відповідно до абзацу четвертого підпункту 1 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 р. N 207-7 оплата праці працівників підприємств, організацій і установ, відряджених у зону відчуження для виконання робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження і запобіганням забрудненню навколишнього середовища, провадилась у III, II, I зонах небезпеки у 4-, 3-, 2-кратному розмірах тарифної ставки понад середньомісячну заробітну плату, яка відповідно до чинного законодавства зберігалась за основним місцем роботи.

На решті території зони відчуження, що не була віднесена до зон небезпеки (зона особливого контролю), оплата праці повинна провадитись з дня аварії в однократному розмірі тарифних ставок, посадових окладів відповідно до постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 р. N 524-156 (постанова Ради Міністрів УРСР від 08.05.86 р. N 168 та абзацу четвертого підпункту 1 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 р. N 207-7. Зазначене повідомлялось листом Держкомпраці УРСР і Укрпрофради від 08.01.87 р. N 05/2-25-2; 03-51-8.

Відповідно до п.1 постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 7 травня 1986 р. N 153/10-43 працівникам, безпосередньо зайнятим на роботах по усуненню наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, премії, заохочення і винагороди нараховують відповідно до діючих положень на збільшені згідно з пунктом 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС від 7 травня 1986 р. N 524-156 тарифних ставок (відрядні розцінки) і посадові оклади.

Відповідно до пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС від 7 травня 1986 р. N 524-156, надано право керівникам підприємств і організацій робити оплату праці працівників, безпосередньо зайнятих на роботах по усуненню наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, по підвищених до 100 відсотків тарифним ставкам (відрядним розцінкам) і посадовим окладам. Конкретні розміри підвищення вказаних ставок (розцінок) і окладів встановлюються з урахуванням складності і терміновості виконуваних робіт.

Постановою Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 р. N 207-7 розповсюджено на працівників підприємств, організацій і установ, незалежно від відомчої підлеглості /включаючи осіб, що тимчасово переведених і відряджаються/, а також на військовослужбовців і військових будівельників, зайнятих на вказаних роботах, дію пунктів 1 /на період проведення цих робіт/ і 10 постанов ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС від 7 травня 1986 р. N 524-156 /підпунктів 1 і 10 пункту 1 постанови Ради міністра УРСР від 8 травня 1986 р. N 168-5/.

Розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 23 травня 1986 р. N 1031 було поширено у військовозобов'язаних запасу, які в період призову на військові збори виконували роботи у зонах відчуження, пов'язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, порядок оплати праці передбачений для робітників і службовців.

Відповідно до рішення Урядової комісії від 2 лютого 1987 р. N 351 після 01.03.87 р. термін "зона небезпеки" не застосовувався, оплата праці у зоні ЧАЕС провадилась таким чином:

а) на різних ділянках проммайданчика ЧАЕС в залежності від радіаційної обстановки з застосуванням показника кратності від 2 до 5, а саме:

- працівників, які виконували роботи в приміщеннях і на покрівлі третього енергоблока ЧАЕС, в районі "рудого" лісу, відкритого розподільчого обладнання, в цехах дезактивації, теплових і підземних комунікацій, по обслуговуванню законсервованого третього енергоблока, на територіях, що розташовані безпосередньо біля третього і четвертого енергоблоків, майданчиках будівельної бази і складів обладнання, а також на роботах по похованню радіоактивно забруднених матеріалів у могильниках - у 5-кратному розмірі;

- працівників, які виконували роботи по експлуатації енергоблоків N 1 і N 2, по спорудженню енергоблоків N 5 і N 6 та на розташованих поряд з ними територіях - у 3-кратному розмірі;

- на роботах по ремонту покрівлі енергоблоків NN 1, 2, 5, 6 - в 4-кратному розмірі;

- в приміщенні адміністративно-побутового корпусу ЧАЕС N 1 - у 2-кратному розмірі.

Якщо працівники, які розміщені в АПК-1, виконували роботи на території, де оплата праці провадилась у 3-, 4-, 5-кратному розмірі, оплата праці цих осіб провадиться також у 3-, 4-, 5-кратному розмірі за фактично відпрацьований час на відповідній території, за даними табеля обліку робочого часу по зонах небезпеки;

б) в населених пунктах Копачі, Прип'ять, Лельов (ПУСО, станція перевантаження) - у 3-кратному розмірі;

в) на станції Янів - у 4-кратному розмірі;

г) в решті населених пунктів 30-кілометрової зони - у 2-кратному розмірі.

д) в інших випадках, на об'єктах в межах 30-кілометрової зони, оплата праці провадилась у двократному розмірі при рівні випромінювання до 5-ти мр/год., при рівні випромінювання понад 5 мр/годину - у трикратному розмірі.

Таким чином, на решті території зони відчуження, що не була віднесена до зон небезпеки (зона особливого контролю), оплата праці провадилась з дня аварії, виходячи з підвищених до 100 % тарифних ставок, посадових окладів, відповідно до Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 р. N 524-156.

Відповідно до Рішення Конституційного Суду України від 25.10.2000 р. N 12-рп/2000 зоною відчуження є територія, що з 26.04.86 р. охоплює ту частину радіаційно небезпечних земель, рівень забруднення яких зумовив необхідність евакуації населення у 1986 році на підставі відповідних актів органів державної влади, незалежно від часу прийняття цих актів та проведення евакуації.

Суд не приймає до уваги заперечення відповідача, що с. Терехи не входить до 30-кілометрової зони ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС оскільки постановою Кабінету Міністрів Української РСР про організацію виконання постанов Верховної Ради Української РСР про порядок введення в дію законів Української РСР «Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи» № 106 від 23.07.1991 року с. Терехів Київська область Чорнобильський район віднесено до зон радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи. Вказаний факт також підтверджується Додатком № 1 до ПКМ УРСР від 23.07.1991 року №106, та листом Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій…№ 07-10775/252 від 13.08.2004 року, який посилається на рішення Урядової комісії від 18 вересня 1986 р. N 173 (лист Держкомпраці УРСР від 24.09.86 р. N 140), від 5 січня 1987 р. N 339.

Статтею 3 Закону України «Про правонаступництво України» передбачено, що закони та інші нормативні акти відповідних установ СРСР діють на території України, оскільки вони не суперечать законам України, прийнятим після проголошення незалежності України. Порядок та умови оплати праці осіб, що приймали участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986 році, крім перерахованих вище, іншими нормативними актами не передбачені, отже вони є діючими на цей час.

З урахуванням вищевикладеного, позивачу повинен бути зроблений перерахунок заробітної плати оскільки його робота за період ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС повинна бути оплачена з обліком всіх зазначених вище постанов, що регламентують порядок оплати праці робітників та службовців. У зв'язку з чим суд приходить до висновку, що необхідно зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» провести перерахунок ОСОБА_1 заробітної плати за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС в зоні відчуження (зона особливого контролю) за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, з урахуванням тарифної ставки підвищеної на 100 відсотків.

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плати за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами), а про період проживання на територіях радіоактивного забруднення, евакуацію, відселення, самостійне переселення - органами місцевого самоврядування.

У зв'язку з чим суд вважає за необхідне зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» за наслідками проведеного донарахування видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, для перерахунку пенсії для пред'явлення в Управління Пенсійного Фонду України у Ленінському районі м. Донецька.

Що стосується вимог позивача про зобов'язання Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас» відобразити перерахунок заробітної плати у бухгалтерському обліку, у відповідності до вимог чинного законодавства, то вказані вимоги задоволенню не підлягають оскільки до компетенції суду не входить зобов'язання юридичної особи приведення бухгалтерської документації відповідно до вимог чинного законодавства.

У відповідності до ст..88 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір у розмірі 114,70 гривень.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас», третя особа - Управління Пенсійного фонду України у Ленінському районі м. Донецька про зобов'язання провести перерахунок заробітної плати - задовольнити частково.

Зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» здійснити перерахунок ОСОБА_1 заробітної плати за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС в зоні відчуження (зона особливого контролю) за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, з урахуванням тарифної ставки підвищеної на 100 відсотків.

Зобов'язати Публічне акціонерне товариство «Шахтоуправління «Донбас» за наслідками проведеного перерахунку видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату за період виконання робіт пов'язаних з ліквідацією аварії на ЧАЕС за період з 18.12.1986 року по 24.04.1987 року, для пред'явлення в Управління Пенсійного Фонду України у Ленінському районі м. Донецька.

У іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Донбас», що знаходиться за адресою: м. Донецьк, вул.. Горностаївська на користь держави судовий збір у розмірі 114 (сто чотирнадцять) гривень 70 (сімдесят) копійок.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10- денний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя:

Попередній документ
30772647
Наступний документ
30772649
Інформація про рішення:
№ рішення: 30772648
№ справи: 260/1029/13-ц
Дата рішення: 10.04.2013
Дата публікації: 22.04.2013
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ленінський районний суд м. Донецька
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин