Справа № 404/3433/13-п
Номер провадження 3/404/983/13
15 квітня 2013 року Кіровський суд Кіровограда
Суддя Кіровського суду м. Кіровограда Солопов Ю.О. розглянув адміністративний матеріал у відношенні ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, прож. ІНФОРМАЦІЯ_2, працює генеральним директором ТОВ «Регул-2010» за ч. 1 ст. 41 КУпАП, ідентифікаційний номер платника податку НОМЕР_1.
ОСОБА_2І працює генеральним директором ТОВ «Регул-2010», порушив вимоги законодавства про працю, в порушення ст. 115 КЗпП, а саме: щодо виплати заробітної плати працівникам регулярно в робочі дні у строки, так заробітна плата працівникам товариства за січень 2013 року виплачена 01.02.2013 року згідно відомості від 01.02.2013 року одноразово, за лютий 2013 року виплачена 01.03.2013 року згідно відомості від 01.03.2013 року одноразово; ст. 94 КЗпП так, ОСОБА_3Ю прийнято на посаду менеджера з продажу з 01.12.2012 року, який до роботи з пояснень директора не приступав, безоплатно стажувався, а в зазначений період з 17.12.2012 р.-31.12.2012 р. працював по 8 год. кожного дня, заробітна плата за грудень 2012 року за відпрацьовані 87 год. не проведено; ст. 26 КЗпП, ст. 47 КЗпП, щодо укладення трудового договору з випробуванням, так ОСОБА_3Ю згідно заяви звільнено 12.02.2013 р. в якій зазначено, що трудова книжка йому видана 14.02.2013р.; ст. 116 КЗпП, щодо строків розрахунку при звільненні за січень 2013 р. в сумі 1025,88грн., 8 днів у лютому в сумі 458,80 грн., та компенсація за 3 дні невикористаної відпустки в сумі 118,65 грн., на дату проведення перевірки 25.03.13р. не виплачені. Та працівника ОСОБА_4В прийнято на посаду менеджера з логістики на підставі заяви від. 14.01.13р.і встановлений випробувальний термін 3 місяці на підставі його заяви та звільнено з займаної посади на підставі поданої заяви 14.02.2013р. згідно наказу від 12.02.2013р., а трудова книжка зазначено, що видана 14.02.13р., кошти за відпрацьовані 14 днів у січні 2013р. в сумі 764, 67грн., 8 робочих днів лютого 2013 року в сумі 458,80 грн. та компенсація за 2 дні невикористаної щорічної відпустки в сумі 77,54 грн., на дату проведення перевірки 25.03.13р. не виплачені.
Тобто своїми діями, ОСОБА_2І працючи генеральним директором ТОВ «Регул-2010», скоїла адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП - порушення законодавства про працю.
В судове засідання ОСОБА_2І не з'явилася, хоча про день розгляду справи була повідомлена належним чином, судовою повісткою. Її неявка неповажна та така, що не перешкоджає розгляду справи.
Факт правопорушення підтверджується протоколом, з яким порушник був ознайомлений та заяв від нього не надходило, актом перевірки, копіями наказів та відомостей, заяв та розрахунків заробітної плати.
Враховуючи обставини справи, невелику тяжкість скоєного, суд вважає можливим призначити мінімальне покарання, в межах санкції статті.
Керуючись ст.283, 284 КУпАП суд
ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП , призначивши покарання у вигляді штрафу 510 грн.
Копію постанови направити прокурору Кіровського району м. Кіровограда.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду на протязі 10 днів.
Суддя Кіровського
районного суду
м.Кіровограда
ОСОБА_6
постанова підлягає виконанню до 15.07.2013 року