Справа № 177/642/13-п
Провадження № 3/177/244/13
Іменем України
10 квітня 2013 року Суддя Криворізького районного суду Дніпропетровської області Строгова Г. Г.
розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці в Дніпропетровській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця: ІНФОРМАЦІЯ_2;
працюючого: фізична особа - підприємець;
проживаючого та зареєстрованого: ІНФОРМАЦІЯ_3;
ідентифікаційний код: НОМЕР_1,
за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
ОСОБА_1, будучи посадовою особою, відповідальною за додержання законодавства про працю України, допустив порушення ст. 24, 24-1, 26 КЗпП України, а саме в період з березня 2012 року по 03 жовтня 2012 року ФОП ОСОБА_1 використовував найману працю ОСОБА_2 не оформивши з ним належним чином трудові відносини.
ОСОБА_1 в судове засідання викликався у встановленому законом порядку, про що свідчить його підпис у протоколі про адміністративне правопорушення, але не з'явився, причини неявки суду не повідомив. Згідно ст. 268 КУпАП справу про адміністративне правопорушення відносно нього розглянуто за його відсутності, оскільки його явка до суду для розгляду даної категорії справ є необов'язковою.
Однак вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні підтверджується письмовими матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № 04-05-79/81 від 14.03.2013 року, відповідно до якого в ході проведення перевірки ФОП ОСОБА_1 було виявлено порушення трудового законодавства.
Із акту перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 04-05-79/82 ФОП ОСОБА_1, було встановлено допущення, з боку ОСОБА_1, порушень ст. 24, 24-1, 26 КЗпП України.
Згідно пояснень ОСОБА_1, викладених на окремому аркуші справи, він визнає факт порушення трудового законодавства, пояснюючи це тим, що не зміг офіційно працевлаштувати ОСОБА_2 через те, що останній не надав копію паспорту.
Відповідно до постанови про виділення матеріалів з кримінальної справи № 071212012071214 від 06.11.2012 року були виділені матеріали для прийняття рішення про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1
Дослідивши письмові матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов висновку, що в його діях міститься склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, за ознакою - порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно ч.2 ст.38 КУпАП, якщо адміністративна справа підвідомча суду, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - на пізніш як через три місяці з дня його виявлення.
Постановою про виділення матеріалів з кримінальної справи № 071212012071214 від 06.11.2012 року були виділені матеріали для прийняття рішення про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, а до суду справа про адміністративне правопорушення надійшла 22.03.2013 року, тобто після закінчення строку накладення адміністративного стягнення.
Вищевикладені обставини виключають можливість накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, в зв'язку з чим справа підлягає закриттю в силу ст. 247 п.7 КУпАП.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 38, 268, 247 п.7, 283, 284 ч.1 п.3 КУпАП, суд, -
Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1, за ст. 41 ч.1 КУпАП - закрити.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 10 днів з моменту її винесення шляхом подання заяви про апеляційне оскарження через районний суд.
Суддя: