Справа № 2-799/08
11 листопада 2008 року Глибоцький районний суд Чернівецької області
в складі: головуючого судді Косована Т.Т.
при секретарі Майщук С.В.
за участю:
позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Глибока справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Карапчівський спиртзавод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Карапчівський спиртзавод» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що 09 грудня 2002 року згідно наказу №101 від 09.12.2002 року він був прийнятий на роботу на державне підприємство «Карапчівський спиртзавод» робочим зернового складу 3 розряду. Наказом №110 від 26.12.2002 року його переведено на посаду завідуючого матеріального і сировинного складу, де він і працює по сьогоднішній день. З серпня 2006 року заробітна плата йому не виплачується. Сума заборгованості по заробітній платі станом на 01 липня 2008 року складає 9330,71 грн. Адміністрація підприємства відмовляється виплатити йому заборгованість по заробітній платі в добровільному порядку, а тому він просить суд стягнути на його користь з Державного підприємства «Карапчівський спиртзавод» заборгованість по заробітній платі з 01.08.2006 року по 01.07.2008 року в сумі 9330,63 грн.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги змінив, підтвердив обставини, викладені в позовній заяві і просив стягнути заборгованість в сумі 9330,71 грн. та індексацію грошових коштів в сумі 1245,64 грн., а всього 10576,35 грн.
Представник Державного підприємства «Карапчівський спиртзавод» в судове засідання не з'явився, однак від ДП«Карапчівський спиртзавод» надійшла заява, згідно якої підприємство позовні вимоги ОСОБА_1 в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнає, а в частині стягнення індексації грошових коштів не визнає і просить суд відмовити в їх задоволенні, справу розглянути без участі представника ДП «Карапчівський спиртзавод».
Вислухавши пояснення позивача ОСОБА_1 та ознайомившись із матеріалами справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Так, згідно трудової книжки УКР№0486563 ОСОБА_1 наказом №101 від 09.12.2002 року прийнятий на роботу на державне підприємство «Карапчівський спиртзавод» робочим зернового складу 3 розряду.
Відповідно до наказу №110 від 26.12.2002 року його переведено на посаду завідуючого матеріального і сировинного складу, де він і працює по сьогоднішній день.
Згідно довідки №191, виданої ДП «Карапчівський спиртзавод» 05.11.2008 року, посадовий оклад завідуючого складом по матеріалам - 796 гривень. З даної довідки також вбачається, що останній раз заробітна плата на заводі підвищувалася 1 квітня 2005 року.
Довідкою №174, виданою ДП «Карапчівський спиртзавод» 06.11.2008 року підтверджується заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 за період з серпня 2006 по червень 2008 року, яка складає 10576,35 грн., в тому числі заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 9330,71 грн. та заборгованість по індексації невиплачених грошових коштів в сумі 1245,64 грн.
Відповідно до ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» №1281-12 від 03 липня 1991 року індексація проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка.
Згідно п.2 Постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року №1078, якою затверджено «Порядок проведення індексації грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру.
Відповідно до п.4 вказаної постанови індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. У межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, індексується оплата праці.
Пунктом 5 зазначеної постанови також встановлено, що у разі підвищення розмірів мінімальної заробітної плати, пенсії, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, стипендій, а також у разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не проводиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації.
У разі підвищення грошових доходів населення випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозованого рівня інфляції базовим місяцем вважається місяць, у якому мало місце таке підвищення.
За даними Держкомстату України індекс споживчих цін в серпні 2006 року склав 100, у вересні - 102, у жовтні - 102,6, у листопаді - 101,8, в грудні - 100,9, в січні 2007 року - 100,5, в лютому - 100,6, в березні - 100,2, в квітня - 100, в травні - 100,6, в червні - 102,2, в липні - 101,4, в серпні - 100,6, у вересні 102,2, у жовтні - 102,9, у листопаді 102,2, в грудні - 102,1, в січні 2008 року - 102,9, в лютому - 102,7, в березні - 103,8, в квітні - 103,1, в травні - 101,3, в червні - 100,8.
Заперечення відповідача щодо виплати індексації по невиплаченій заробітній платі не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні. Більш того, вони спростовані вище наведеними нормативними актами.
На підставі викладеного, ст.ст. 94, 95, 110, 115, 117 Кодексу законів про працю України, керуючись ст.ст. 3, 15, 57, 213-215 ЦПК України, суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства «Карапчівський спиртзавод», що знаходиться в АДРЕСА_1 , на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, жителя села Тереблече Глибоцького району Чернівецької області, заборгованість по заробітній платі за період роботи з 01 серпня 2006 року по 01 липня 2008 року в розмірі 10576 (десять тисяч п'ятсот сімдесят шість) гривень 35 копійок.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.