Справа №2-2912/12
Категорія 52
2/295/306/13
26.02.2013 року м. Житомир
Богунський районний суд міста Житомира в складі:
головуючого - судді Слюсарчук Н.Ф.
з участю секретаря с/з Пискун М.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства Міністерства оборони України «Укрвійськбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди , -
Позивач в червні 2012 року звернувся до суду з позовом в якому просив стягнути 6005 грн. 78 коп. заборгованості по заробітній платі, компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 3521грн., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 19 218 грн. 50 коп. станом на 07.06.2012 року та стягнути на відшкодування моральної шкоди 32 000 грн., оскільки йому заподіяні моральні страждання в зв'язку з довгостроковою невиплатою заборгованості.
Під час розгляду справи позивач уточнив позовні вимоги, та просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 5 513 грн. 89 коп., компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 5 273 грн. 97 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 01.10.2009 року по день проведення розрахунків в сумі 15 147 грн. 18 коп. та стягнути на відшкодування моральної шкоди 39 000 грн., оскільки йому заподіяні моральні страждання в зв'язку з довгостроковою невиплатою заборгованості, а всього 64 935 грн. 04 коп.
В судове засіданні позивач не з'явився, хоча про час місце розгляд справи був належним чином повідомлений, про що свідчить розписка про вручення судової повістки, представник позивача теж не з'явився, надав заяву про розгляд справи в його відсутність, уточнені позовні вимоги підтримав повністю.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився без поважних причин, хоча був повідомлений належним чином про день, час та місце розгляду справи, про що свідчать поштові відправлення, що повернулись на адресу суду, тому суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів у відповідності до вимог ст. 224, 169 ЦПК України.
Дослідивши докази в їх сукупності, оцінюючи їх за своїм внутрішнім переконанням, з урахуванням меж заявлених позовних вимог, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення.
Правовідносини, що виникли між сторонами, регулюються ст.ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, «Порядком проведення компенсації громадян втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», затв. Постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року із змінами та доповненнями.
Судом встановлено, що позивач працював на Державному підприємстві Міністерства оборони України «Укрвійськбуд» на посаді інженера 1-категорії та звільнений в зв'язку з
скороченням штату з 30.10.2009 року /наказ № 64 від 30.10.2009 року /а.с. 4/.
У відповідності до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно з довідкою № 587 від 28.09.2012 року, виданою відповідачем, заборгованість по заробітній платі становить 5 513 грн. 89 коп. /а.с.47/.
Крім того, в порушення вимог ст.116 КЗпП України позивачу при звільненні не проведена виплата всіх сум, що належить йому від підприємства та проводиться в день звільнення, зокрема, заборгованість по заробітній платі та компенсація втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 5 273 грн. 97 коп. на підставі розрахунку /а.с. 48/.
Відповідно до положень ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України п. 20 від 24.12.1999 року № 13 ( із змінами) «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» суд установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь час затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому вини.
За таких обставин, суд стягує з відповідача на користь позивача заборгованість по нарахованій заробітній платі в розмірі 5 513 грн. 89 коп. станом на 25.09.2012 року та середній заробіток за весь час затримки розрахунку, з врахуванням меж заявлених позовних вимог, починаючи з 30.10.2009 р. по 31.01.2013 року в сумі 15 147 грн. 18 коп. з урахуванням обов'язкових податків та платежів з розрахунку : 778,84:42 = 18 грн. 54 коп.; 817 х 18,54 = 15 147 грн. 18 коп.; де - 778 грн. 84 коп. - розмір заробітної плати позивача за два повні останні місяці роботи (серпень, вересень 2009 року); 20 - робочих днів в серпні, 22 - вересні 2009 року; 18 грн. 54 коп. - середньоденний заробіток позивача; 817 - робочі дні за період з 30.10.2009 року по 31.01.2013 року.
При вирішення питання про наявність підстав для відшкодування моральної шкоди, суд вважає, що порушення з боку відповідача вимог трудового законодавства щодо своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати, яке тривало на протязі 2009-2013 року призвело до порушення нормальних умов життя позивача. Приймаючи до уваги, що позивачу необхідно докладати додаткових зусиль до організації свого життя та підтримання належного стану існування, суд приходить до висновку, що позивач зазнав через бездіяльність відповідача моральних страждань. Однак, позивач розмір такої шкоди достатньою мірою не підтвердив, а тому суд вважає за можливе задовольнити позов в цій частині частково і визначає розмір моральної шкоди в сумі 2 000 грн., які підлягають стягненню з відповідача, згідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України.
У відповідності до вимог ст. 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на судовий збір в сумі 259 грн. 35 коп. та в сумі 114 грн. 70 коп., що зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 115, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 169,197,209,212 - 215,218,224 Розділ 111, глава 8 ЦПК України, Постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року із змінами та доповненнями затверджено «Порядок проведення компенсації громадян втрати грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»,-
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Укрвійськбуд» на користь ОСОБА_2 заборгованість по нарахованій заробітній платі в розмірі 5 513 грн. 89 коп. станом на 25.09.2012 року, компенсації втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 5273 грн. 97 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку в сумі 15147 грн. 18 коп. з урахуванням обов'язкових податків та платежів та на відшкодування моральної шкоди 2 000 грн.
В задоволенні решти позовних вимог відмовити за безпідставністю.
Стягнути з Державного підприємства Міністерства оборони України «Укрвійськбуд» судовий збір в сумі 259 грн. 35 коп. та в сумі 114 грн. 70 коп., що зараховується до спеціального фонду Державного бюджету України.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не було скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Суддя: Н.Ф.Слюсарчук
БОГУНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ЖИТОМИРА
Соборний майдан, 1, 10014, тел.(0412) 37-50-14
26.02.2013 року Справа № 2-2912/12
ОСОБА_2
АДРЕСА_1
Державне підприємство Міністерства оборони України "Укрвійськбуд"
04086,м. Київ, вул. Петропавлівська, 24-А
Богунський районний суд м. Житомира направляє на Вашу адресу копію рішення суду від 26.02.2013 року для відома.
Додаток за текстом на арк.
Суддя Богунського районного
суду м.Житомира Н. Ф. Слюсарчук
БОГУНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ЖИТОМИРА
Соборний майдан, 1, 10014, тел.(0412) 37-50-14
26.02.2013 року Справа № 2-2912/12
ОСОБА_2
АДРЕСА_1
Державне підприємство Міністерства оборони України "Укрвійськбуд"
04086, м. Київ, вул. Петропавлівська, 24-А
Богунський районний суд м. Житомира направляє на Вашу адресу копію рішення суду від 26.02.2013 року для відома.
Додаток за текстом на арк.
Суддя Богунського районного
суду м.Житомира Н. Ф. Слюсарчук
БОГУНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ЖИТОМИРА
Соборний майдан, 1, 10014, тел.(0412) 37-50-14
26.02.2013 року Справа № 2-2912/12
ОСОБА_2
АДРЕСА_1
Державне підприємство Міністерства оборони України "Укрвійськбуд"
04086, м. Київ, вул. Петропавлівська, 24-А
Богунський районний суд м. Житомира направляє на Вашу адресу копію рішення суду від 26.02.2013 року для відома.
Додаток за текстом на арк.
Суддя Богунського районного
суду м.Житомира Н. Ф. Слюсарчук