Справа 118/175/13- цроку
про заочний розгляд справи
11 лютого 2013 року Судацький міський суд Автономної Республіки Крим у складі:
головуючого -судді Сича М.Ю.,
за участю секретаря судового засідання Дем'яненко Г.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Судаку цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Судацький Агробуд» про зобов'язання видати трудову книжку при звільненні працівника,
ОСОБА_1 звернулася в січні 2013 року до суду з позовом до Приватного акціонерного товариства «Судацький Агробуд» (далі - ПАТ «Судацький Агробуд») про зобов'язання видати трудову книжку при звільненні працівника, вказавши днем звільнення дату видачі книжки.
Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що 19 червня 2009 року між сторонами у справі укладений трудовий договір на невизначений строк, де ОСОБА_1 працювала на посаді прибиральниці на підставі наказу № 18-ЛС від 19 червня 2009 року.
Під час прийняття на роботу ОСОБА_1 передала до ПАТ «Судацький Агробуд» трудову книжку. Внаслідок тривалої невиплати заробітної плати позивачка 17 травня 2012 року звернулася до роботодавця із заявою про звільнення з роботи.
Позивачка, посилаючись на те, що при звільненні працівника їй має бути видано трудову книжку, звернулася із даним позовом до суду.
В судове засідання представник позивача не з'явився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, просив позов задовольнити.
Відповідач у судове засідання не з'явився причину неявки суду не повідомив, про день розгляду справи був повідомлений належним чином.
З урахуванням змісту заяви представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Враховуючи викладене, керуючись ст. ст. 224, 225 ЦПК України,
Провести заочний розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Судацький Агробуд» про зобов'язання видати трудову книжку при звільненні працівника.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: -