Справа № 411/7305/12
іменем України
24 січня 2013 року Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі:
головуючого судді Середньої Н.Г.,
при секретарі Шириновій А.М.,
з участю:
позивача ОСОБА_1, представника позивача -ОСОБА_2,
у відсутність: представника відповідача Управління Пенсійного Фонду України в Довгинцівському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, представника третьої особи Публічного акціонерного товариства «АрселорМіттал Кривий Ріг»,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Довгинцівському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, третя особа Публічне акціонерне товариство «АрселорМіттал Кривий Ріг»про зобов'язання вчинити певні дії, -
ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом, зазначивши, що працював на Криворізькому металургійному комбінаті «Криворіжсталь»(зараз ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг») вогнетривником, зайнятим на гарячих роботах за Списком № 1. З 11.07.1998 року по 23.07.1990 року він відбував покарання у вигляді виправних робіт за місцем роботи за вироком Дудінського народного суду Красноярського краю та з його заробітної плати провадились утримування заробітку в розмірі 20 %. Після того, як він повністю відбув покарання, в трудовій книжці було зроблено відмітку про не зарахування в загальний та безперервний трудовий стаж часу відбуття покарання у вигляді виправних робіт. Рішенням Апеляційного суду Дніпропетровської області від 23.05.2012 р. період відбування ним покарання зараховано до загального трудового стажу, а рішення першої інстанції, яким вказаний період було зараховано до стажу гарячих робіт за списком № 1 - скасовано, з посиланням на те, що таких вимог не було позивачем заявлено. Оскільки, за весь час відбування покарання у вигляді виправних робіт з його заробітної плати утримувались страхові внески до Пенсійного Фонду України, період відбування покарання рішенням суду зараховано до загального трудового стажу, у вказаний час він працював вогнетривником, зайнятим на гарячих роботах за списком № 1, він звернувся до відповідача із відповідною заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, однак отримав відмову. Просив суд зарахувати йому до стажу роботи, що дає право на пільгових умовах за Списком № 1, період відбування покарання у вигляді виправних робіт з 11 липня 1988 року по 23 липня 1990 року за вироком Дудінського народного суду Красноярського краю від 09.05.1998 року, що він відбував за місцем роботи на Криворізькому металургійному комбінаті «Криворіжсталь»та призначити йому пенсію на пільгових умовах з моменту звернення -16.07.2012 р.
У судовому засіданні позивач та його представник ОСОБА_2, заявлені вимоги підтримали з підстав, викладених у позовній заяві.
Представник відповідача УПФ в Довгинцівському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області Авагян В.С. проти позову заперечувала, суду пояснила, що рішенням суду, що набрало законної сили спірний період зараховано саме до загального трудового стажу, рішення суду є обов'язковим для виконання. Крім того, Виправно трудовий кодекс України, що був чинний на час відбування ОСОБА_1 покарання (ст. 95) та чинний Кримінально-виконавчий кодекс України (ч. 3 ст. 42) передбачають зарахування часу відбування покарання у вигляді виправних робіт лише до загального трудового стажу засудженого.
Представник третьої особи у справі ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»у судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи у відсутність (а.с. 27).
Вислухавши позивача, його представника, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
Судом встановлено, що позивач з 27.01.1988 р. по 31.12.1990 р. працював на Криворізькому металургійному комбінаті «Криворіжсталь»вогнетривником на гарячих роботах, що передбачено Списком № 1 (а.с. 6-12 -копія трудової книжки, а.с. 18 -довідка).
За місцем роботи він відбував покарання, призначене йому вироком Дудинського міського народного суду Кнасноярського краю від 09.05.1988 р. за ч. 2 ст. 206 КК РРФСР у вигляді 2-х років виправних робіт з утриманням від заробітної плати щомісячно в дохід держави по 20 % (а.с. 14-17 -копія вироку). Згідно наказу № 430/к від 20.08.1990 р. період відбування покарання з 11.07.1988 р. по 23.07.1990 р. виключений із загального и неперервного стажу роботи (а.с. 13 -копія наказу).
Рішенням Апеляційного суду Дніпропетровської області від 23.05.2012 р. період відбування ним покарання зараховано до загального трудового стажу, а рішення першої інстанції, яким вказаний період було зараховано до стажу на гарячих роботах за списком № 1 - скасовано, з посиланням на те, що таких вимог не було позивачем заявлено (а.с. 19-21- копія рішення).
Згідно ч. 3 ст. 42 КВК України час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.
Згідно п. а ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», до стажу роботи зараховується робота в'язнів за умови сплати страхових внесків.
Відповідно до п.11 роз'яснення Міністерства соціального забезпечення України №3 від 29 лютого 1992 року, час відбування виправних робіт без позбавлення волі за місцем роботи на робочому місці, передбаченого Списками №1 і №2 зараховується до стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, якщо судом прийнято рішення про зарахування виправних робіт до трудового стажу.
Відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»право на пенсію в пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України за результатами атестації робочих місць - чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Оскільки рішенням суду, позивачу зараховано до загального трудового стажу період відбування покарання за вироком суду з 11.07.1998 р. по 23.07.1990 р., в період відбування покарання з доходів позивача проводились відповідні відрахування до Пенсійного Фонду, тому суд вважає, що є всі підстави для зарахування спірного періоду в спеціальний стаж, а саме до стажу на гарячих роботах за списком № 1.
Крім того, так як суд задовольняє вимоги щодо зарахування періоду відбування покарання до стажу на гарячих роботах за списком № 1, то є підстави зобов'язати відповідача призначити йому пенсію з моменту звернення -16.07.2012 року.
Керуючись ст. 124 Конституції України, ст.ст. 13, 56 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст. 42 Кримінально-виконавчого кодексу України, ст.ст. 10, 11, 69, 71, 159-163 КАС, суд, -
Позовні вимоги задовольнити.
Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України Довгинцівському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області зарахувати ОСОБА_1 до стажу роботи, що дає право на пільгових умовах за Списком № 1, період відбування покарання у вигляді виправних робіт з 11 липня 1988 року по 23 липня 1990 року за вироком Дудінського народного суду Красноярського краю від 09.05.1998 року, що ОСОБА_1 відбував за місцем роботи на Криворізькому металургійному комбінаті «Криворіжсталь»та призначити йому пенсію на пільгових умовах з моменту звернення -16.07.2012 р.
На постанову може бути подана апеляційна скарга в Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд через Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу протягом десяти днів з дня проголошення постанови.
Суддя: Н. Г. Середня