Справа № 357/949/13- ц
2/357/1043/13
24.01.2013 суддя Білоцерківський міськрайонний суд Київської області Бондаренко О. В. оглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Трібо», про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання видати довідку про пільговий стаж роботи на підприємстві, -
23.01.2013 року ОСОБА_2 звернулась до суду з позовом про визнання бездіяльності посадових осіб Публічного акціонерного товариства «Трібо» щодо ненадання на її звернення довідки про підтвердження стажу її роботи на цьому підприємстві в шкідливих умовах за списком № 1 та зобов'язати відповідача видати їй довідку про стаж її роботи на цьому підприємстві в шкідливих умовах за списком № 1.
Відповідно до ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.
Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Відповідно до пп.2, п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за подання заяви немайнового характеру складає 0,1 відсоток розміру мінімальної заробітної плати.
Відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» розмір мінімальної заробітної плати складає 1147 грн.
Позивач звертаючись до суду з даним позовом 23.01.2013 року сплатив судовий збір в меншому розмірі ніж передбачено Законом лише 107 грн. 30 коп. хоча на момент подачі позову до суду відсоткова ставка зросла і судовий збір за подачу позовної заяви не майнового характеру становить 114 грн. 70 коп.
На підставі вищевикладеного позивачу надається строк для усунення недоліків позовної заяви, в іншому випадку вона буде вважатись неподаною і повернута позивачу.
Керуючись ст. 121 ЦПК України, -
Позовну заяву ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Трібо», про визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання видати довідку про пільговий стаж роботи на підприємстві - залишити без руху.
Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання ухвали, інакше позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя О. В. Бондаренко