"28" листопада 2006 р.
Справа № 05/146-64А.
за позовом Волинського обласного відділення Фонду соціального захистуінвалідів, м.Луцьк
до Товариства з обмеженою відповідальністю «Силком», м.Луцьк
про стягнення 4242,86 грн.
Суддя Бондарєв С. В.
від позивача: Ліщук А.В. - дов. №06.10/6 від 07.02.2006р.
від відповідача: н/з.
Позивачу роз'яснені права і обов'язки, передбачені ст.ст.49, 51 КАСУ. Згідно клопотання технічна фіксація судового процесу не здійснюється, ведеться протокол судового засідання. Заяви про відвід складу суду не поступало.
СУТЬ СПОРУ: Позивач просить стягнути з відповідача 4242,86 грн. штрафних санкцій за невиконання нормативу працевлаштування в 2005 р. 1 інваліда.
Ухвалою суду від 26.10.2006р. розгляд справи призначено на 28.11.2006р. на 12 00 год.
Відповідач у відзиві від 06.07.2006р. позов заперечив, оскільки вживались заходи для працевлаштування, відсутній прибуток.
Відповідач в судове засідання не з'явився, (з його слів) бере участь в засіданні Луцького міськрайонного суду по кримінальній справі.
З метою об'єктивного вирішення спору, з'ясування всіх обставин, по справі, розгляд справи необхідно відкласти.
Керуючись ст.ст.128, 150 КАС України, господарський суд, -
1. Відкласти розгляд справи на 19.12.2006р. на 15 год. 00 хв.
2. Позивачу представити докази про направлення органами Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України , місцевими радами депутатів чи громадськими організаціями інвалідів для працевлаштування відповідачу ; пояснення щодо порядку нарахування штрафних санкцій (чи з урахуванням прибутку , чи ні), запит до центру зайнятості та відповідь на нього.
3. Відповідачу представити статут , пояснення щодо позовних вимог, докази про здійснення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів , включення їх до колективного договору , інформування центрів зайнятості , місцевих органів соціального захисту населення та відділень Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів ; чи подавав пропозиції стосовно кількості робочих місць; чи звертались інваліди безпосередньо для працевлаштування , чи був прибуток за спірний період (баланси, фінансові звіти з відміткою податкового органу ); наказ керівника про створення спеціальних комісій підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів з залученням представників МСЕК , органів Держнаглядохоронпраці, громадських організацій інвалідів, а також матеріали атестації відповідних робочих місць, накази про затвердження заходів щодо створення робочих місць для інвалідів на підприємстві , відповідні інструкції , положення, інші письмові докази , що свідчать про наміри відповідача створити робочі місця для інвалідів, інструкцію про робоче місце інваліда та наказ керівника підприємства про її затвердження, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування інваліда , протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда; первинні докази працевлаштування інвалідів : накази про прийняття на роботу та звільнення, копії посвідчень, довідки МСЕК , наказ про створення робочих місць, докази звернення до центру зайнятості, докази щодо прибутку в 2005 році, накази про прийняття (звільнення) на роботу інвалідів, виписку із трудової книжки.
Суддя Бондарєвим Сергієм Васильовичем