Справа № 0549/6676/2012
іменем України
17 січня 2013 року, Суддя Торезького міського суду Донецької області Чапланова О.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до фізичної особи -підприємця ОСОБА_2, третя особа -Торезький міський центр зайнятості населення, про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до фізичної особи -підприємця ОСОБА_2, третя особа -Торезький міський центр зайнятості населення, про стягнення заборгованості по заробітній платі. Позивачка, посилаючись на те, що з 01.10.2007 року по 30.03.2012 року вона перебувала в трудових відносинах з відповідачем, просить суд стягнути з відповідача: заборгованість по виплаті заробітної плати за період з 01 жовтня 2007 року по 30 березня 2012 року в сумі 26898 грн., заборгованість по виплаті заробітної плати за надурочну роботу за період з 01 жовтня 2007 року по 30 березня 2012 року в сумі 8094 грн. 31 коп., компенсацію за невикористані відпустки за 2007 -2012 роки в сумі 4628 грн.; середньоденний заробіток за весь час затримки остаточного розрахунку, а саме: з 30.03.2012 року і по день ухвалення судового рішення, стягнути моральну шкоду в розмірі 15 000 грн.
Ухвалою судді Торезького міського суду Донецької області від 10 грудня 2012 року, позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи -підприємця ОСОБА_2, третя особа -Торезький міський центр зайнятості населення, про стягнення заборгованості по заробітній платі, залишено без руху тому, що вона не в повному обсязі відповідає вимогам закону, з наступних підстав.
Згідно з вимогами ст.119 ЦПК України позовна заява повинна містити: зміст позовних вимог; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.
У порушення вимог п.4 ч.2 ст. 119 ЦПК України позовна заява не містить ціну позову щодо вимог майнового характеру.
У порушення вимог п.6 ч.2 ст. 119 ЦПК України в позовній заяві не зазначено доказів у підтвердження того, що:
- позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 01.10.2007 року по 30.03.2012 року;
- з нею був укладений трудовий договір, який 16.10.2007 року було зареєстровано у Торезькому міському центрі зайнятості під №677, що вона працювала саме на посаді продавця продовольчих товарів у магазині "ІНФОРМАЦІЯ_1";
- у відповідача перед позивачкою мається заборгованість по виплаті заробітної плати за період з 01.10.2007 року по 30.03.2012 року в сумі 26898 грн.;
- позивачка працювала надурочно і що за надурочну роботу їй не виплачена заробітна плата в сумі 8094,31 грн.;
- у період з 2007 року по 2012 рік відповідач не надавав позивачці відпустки та не виплатив компенсацію за невикористані відпустки;
- у день звільнення відповідач не виплатив позивачці всі суми, які належали їй до виплати;
- відповідачем не зроблено запис та не видано позивачу трудову книжку;
- діями відповідача позивачці заподіяно моральну шкоду у розмірі 15 000 грн.
Позивачу було запропоновано виправити недоліки позовної заяви та надано строк для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали. У вказаний строк позивач не усунула недоліки позовної заяви.
Відповідно до ст.121 ЦПК України, якщо заява подана без дотримання вимог ст.ст.119,120 ЦПК України, вона залишається без руху, про що повідомляється позивач і йому надається строк для усунення недоліків. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені ст.ст.119,120 ЦПК України, то позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.119,120,121 ЦПК України, -
Вважати позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи -підприємця ОСОБА_2, третя особа -Торезький міський центр зайнятості населення, про стягнення заборгованості по заробітній платі - не поданою і повернути позовну заяву позивачу.
Роз'яснити ОСОБА_1, що повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню з позовом до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення позову.
Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом п'яти днів з дня її проголошення.
У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.
Апеляційна скарга подається Апеляційному суду Донецької області через Торезький міський суд.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя О. М. Чапланова