Заставнівський районний суд Чернівецької області
Справа №: 2404/1925/2012
25.12.2012 року суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Угриновська Л.Я.розглянувши адміністративний матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Чернівецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2 , працюючої сільським головою Погорилівської сільської ради, раніше до адміністративної відповідальності не притягалася, за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні порушення,
Згідно протоколу № 24-07-37/86 від 28.11.2012 року, ОСОБА_1 , працюючи сільским головою допустила порушення вимог ч.2 ст. 108 ЗУ "Про оплату праці" щодо обов"язку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці в установленому порядку; ч.1 ст.19 ЗУ"Про оплату праці" щодо оплати праці за сумісництвом; ст. 105 КЗпПУ щодо оплати праці при суміщенні професій(посад) і виконання обов"язків тимчасово відсутнього працівника. Згідно протоколу дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ст. 41 ч.1 КУпАП.
ОСОБА_1 вини в скоєнні вказаного правопорушення не визнала, суду пояснила, що в жовтні 2012 року ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 працівники Погорилівського ДНЗ, працювали по сумісництву, про що зазначено в табелі. Заробітна плата в картках-довідках не нарахована і на той час не виплачена. Причиною вказаного є те, що на той час не був завірений штатний розпис Погорилівського дошкільного навчального закладу із-за перебування на лікарняному завідувача; не було наказу про виконання обов"язків завідувача названого дошкільного закладу на період хвороби завідувавча ОСОБА_6, а також не було вказано у тарифікаційному списку. Крім того порушниця пояснила, що ведення табелю робочого часу та нарахування заробітної плати здійснюється завідувачем ДНЗ та їхнім бухгалтером, а розпордяником коштів є сільська рада.
Відповідно до ст.41 ч.1 КУпАП адміністративна відповідальність настає уразі порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплати їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Із копій оглянутих в суді штатного розпису на 01.10.2012 року , який був в наявності на момент перевірки інспектором вбачається, що останній не був підписаний завідувачем та бухгалтером ДНЗ, не погоджений в.о. начальником відділу освіти, молоді та спорту Заставнівської РДА, і відповідно не затверджений сільським головою та не була визначена тарифікація, що перешкоджало здійснити нарахування. Наведене підтверджує причини неотримання працівниками Погорилівської ДНЗ оплати за роботу по сумісництву, підтверджуються ті обставини, на які посилається ОСОБА_1 в своїх поясненнях.
Враховуючи наведене , вважаю, що в діях ОСОБА_1 відсутні події та склад адміністративного правопорушення.
Відповідно до ст.247 КУпАП провадженння в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за відсутності складу правопорушення.
Враховуючи наведене, керуючись ст.ст.41 ч.1, 247 п.1, 283, 284 КУпАП, суддя-
Провадженння в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 закрити.
Постанова може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду через Заставнівський районний суд протягом 10 днів з часу її винесення.
Суддя