Судовий наказ від 14.12.2012 по справі 2603/16465/12

Справа № 2603/16465/12

СУДОВИЙ НАКАЗ

14.12.2012

суддя Деснянського районного суду м. Києва Дубінін В.І., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі з КП „Київінформатика", -

ВСТАНОВИВ:

Заявник просить суд стягнути з КП „Київінформатика" на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 22726 грн. 36 коп. та компенсацію за втрату частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 2700грн. 01 коп.

Суд приходить до висновку, що заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню.

Відповідно до ст.96 ч.1 ЦПК України судовий наказ може бути видано якщо: заявлено вимогу, яка ґрунтується на правочині, вчиненому у письмовій формі.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Керуючись ст. ст. 95-105 ЦПК України суд, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Комунального підприємства „Київінформатика" (04119, м.Київ, вул. Сім'ї Хохлових, 8, код ЄДРПОУ 31753872) заборгованість по заробітній платі у розмірі 22 726грн. 36 коп. та компенсацію за втрату частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 2700грн. 01 коп. на користь ОСОБА_1, проживаючої:АДРЕСА_1

Стягнути з Комунального підприємства „Київінформатика" судовий збір у розмірі - 107грн. 30 коп. на користь держави.

Суд роз'яснює про право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування.

Суддя:

Попередній документ
28422014
Наступний документ
28422016
Інформація про рішення:
№ рішення: 28422015
№ справи: 2603/16465/12
Дата рішення: 14.12.2012
Дата публікації: 04.01.2013
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Деснянський районний суд міста Києва
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати