Справа № 1704/564/12
номер провадження 3/1704/233/12
22 листопада 2012 року смт Демидівка
Суддя Демидівського районного суду Рівненської області Олексюк А.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Рівненській області, про притягнення до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, директора ТзОВ «Демидівський райагробуд», одруженого, ідентифікаційний номер -НОМЕР_1, українця, громадянина України, якому роз»яснено права, передбачені ст.63 Конституції України та ст.268 ОСОБА_2, до адміністративної відповідальності притягується вперше,
за ч.1 ст.41 ОСОБА_2, -
29 жовтня 2012 року Державним інспектором праці ОСОБА_3 під час перевірки додержання суб»єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлено, що ОСОБА_1, під час виконання обов»язків директора ТзОВ «Демидівський райагробуд»допустив слідуючі порушення вимог законодавства про працю, а саме:
- в порушення вимог ст. 96 КЗпП України, ч.3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» не встановлено тарифну ставку робітника І розряду та не збережені міжпосадові співвідношення в оплаті праці працівників. При формуванні тарифної системи оплати праці (схеми посадових окладів та диференціації розмірів заробітної плати) не враховується складність робіт. Як приклад, нарахування заробітної плати у вересні 2012 року проведено для заступника директора ОСОБА_2, бухгалтера ОСОБА_4 за фактично відпрацьований час з розрахунку мінімальної заробітної плати, як за просту некваліфіковану працю.
Своїми діями ОСОБА_1 скоїв адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст.41 ОСОБА_2.
Вину в суді визнав повністю та пояснив, що ним дійсно було допущено порушення вимог законодавства про працю, які були виявлені під час перевірки інспектором праці 29 жовтня 2012 року, через недостатню обізнаність з вимогами законодавства. На сьогодні дані порушення усунуто, в тому числі і розроблено прив»язку заробітної плати працівників Райагробуду до мінімальної заробітної плати згідно коофіцієнту, відповідно до розробленого та затвердженого Положення. В подальшому зобов»язується порушень не допускати. Щиро розкаюється в скоєному.
Враховуючи обставини скоєного, особу правопорушниці, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаюється в скоєному, а також те, що на сьогодні порушення, виявлені під час перевірки інспектором праці, усунено, оцінюю дії ОСОБА_1., як малозначимі та рахую за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю.
На підставі наведеного, керуючись ст.22 та ст.ст.283-285 ОСОБА_2, -
ОСОБА_1 відповідно до ст. 22 ОСОБА_2 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41 ОСОБА_2 і обмежитись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до судової палати з розгляду кримінальних справ та справ про адміністративні правопорушення апеляційного суду Рівненської області через Демидівський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня її винесення.