Справа № 1324/1431/12
номер провадження №3/1324/435/12
20 липня 2012 року м. Трускавець
Суддя Трускавецького міського суду Грицьків В.Т., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Львівській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого директором ДВКП «ОСОБА_2 Б», громадянина України, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
З протоколу про адміністративне правопорушення № 13-08-021/0449 від 13.06.2012 року вбачається, що в ході проведення перевірки діяльності ДВКП «ОСОБА_2 Б» було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:
· встановлено порушення вимоги ст. 116 КЗпП України -при огляді відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за лютий 2012 року встановлено, що при звільненні з роботи ОСОБА_3 нараховано компенсацію за 48 днів невикористаної щорічної відпустки, заробітну плату за 147 відпрацьованих у лютому 2012 року годин, всього після проведення обов'язкових відрахувань (в т.ч. виплата заробітної плати за першу половину місяця) до виплати належить 2063,40 грн. Згідно з платіжною відомістю № 01.089 дані кошти зараховано на його картковии рахунок в банку 29.03.12, а не в день звільнення 29.02.2012 року;
· встановлено порушення вимоги ч. 1 ст. 117 КЗпП України -при огляді представлених адміністрацією підприємства відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за лютий 2012 року, платіжної відомості № 01.089 встановлено що проведення остаточного розрахунку при звільненні ОСОБА_3 з роботи здійснено без урахування середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку у зв'язку із порушенням строків виплати;
· встановлено порушення вимог ст. 83 КЗпП України -при огляді наданих адміністрацією підприємства відомостей про нарахування та виплату заробітної плати за лютий 2012 року особової картки ОСОБА_3 форми П-2, встановлено, що при звільненні з роботи йому нараховано та виплачено компенсацію не за всі дні невикористаної щорічної відпустки, зокрема за невикористані дні щорічної відпустки за фактично відпрацьований період з 03.02.12 по 29.02.12;
· встановлено порушення вимоги ст. 108 КЗпП України -при огляді табелів обліку робочого часу за період січень 2011 року по лютий 2012 року відомості про нарахування та виплату заробітної плати за період січень 2011 року - лютий 2012 року, з'ясовано, що в даний період ОСОБА_3 залучався до роботи у нічний, однак оплату за роботу в нічнии час йому не проведено;
· встановлено порушення вимоги ст. 106 КЗпП України -при огляді табелів обліку робочого часу за період січень 2011 року по лютий 2012 року відомості про нарахування та виплату заробітної плати за період січень 2011 року - лютий 2012 року, з'ясовано, що в даний період ОСОБА_3 за надурочні відпрацьовані години оплату праці проведено в одинарному розмірі, а не в подвійному, як передбачено законодавством.
Правопорушник в судове засідання з'явився, та ствердив факт вчинення правопорушення.
Дослідивши матеріали справи, суддя вважає, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1КУпАП.
Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 КУпАП, с у д д я
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510.00 грн.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з дня винесення постанови.
Суддя:
ОСОБА_2