Справа № 408/8102/12
Провадження №2/408/2558/12
"19" грудня 2012 р.
Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області
в складі:
головуючого Літвіненко Н. А.
при секретарі Куксенко О. В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" про про визнання неправомірними дій та зобов'язання зарахування в трудовий стаж час відбуття міри покарання у вигляді виправних робіт ,
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг» про зарахування до загального трудового стажу часу відбуття ним покарання у вигляді виправних робіт посилаючсь на те, що він працював з 01.03.1998р. на КДГМК «Криворіжсталь» теперішня назва ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг», а з 31.03.1998р, був переведений на КДЗ «Криворіжсталь-прокат», теперішня назва ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг», вогнеупорником, зайнятим на гарячих роботах. За час роботи на вказаному підприємтсві. 10.02.1998 р. він був засуджений Дзержинським районним судом м. Кривого Рогу у вигляді одного року виправних робіт за основним місцем роботи з утриманням заробітної плати щомісяця по 15%, яке відбував з 01.03.1998 р. по 17.09.1998 р. Проте після того, як повністю відбув покарання, у вигляді виправних робіт, в його трудовій книжці було зроблено відмітку про не зарахування в загальний та безперервний час відбуття покарання у вигляді виправних робіт. За весь час відбуття покарання у вигляді виправних робіт з його заробітної плати провадилось утримання платежів. Просить зарахувати йому до загального трудового стажу час відбування ним строку покарання у вигляді виправних робіт з 01 березня 1998 року по 17 вересня 1998 року та зобов'язати ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг»внести запис про це до трудової книжки.
Позивач в судове засідання не з"явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.
Представник відповідача у судове засідання не з'явилася, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності.
Суд, взявши до уваги заяви позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.
Вироком Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 10.02.1998 року позивач був засуджений до одного року виправних робіт за місцем роботи з утриманням 15% у дохід держави. Виконання вироку проводилось у термін з 01 березня 1998 року по 17 вересня 1998 року, що підтверджується трудовою книжкою позивача. На підставі наказу 67/л від 29.09.1998 року вказаний період відбування покарання не зараховано до загального та непереривного стажу роботи позивача.
Згідно ст. 95 Виправно-трудового кодексу України час відбування покарання у виді виправних робіт включається судом до загального трудового стажу засудженого.
Згідно ст.ст. 8, 42 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені мають право на соціальне забезпечення, у тому числі й на отримання пенсій відповідно до законів України. Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт зараховується в загальний стаж роботи.
Згідно ст.ст. 8, 24 Закону України "Про загальнообов'язкове пенсійне державне страхування", які набрали чинності з 01.01.2004 року, позивач має право на отримання пенсії із солідарної системи і за час відбування покарання у вигляді виправних робіт з 01 березня 1998 року по 17 вересня 1998 року, так як протягом вказаного періоду позивач підлягав загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, і за цей період ним щомісяця сплачені страхові внески.
Запис № 14 до трудової книжки позивача був внесений відповідачем згідно з вимогами п. 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року № 58 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.08.1993 року за № 110.
Відповідно до п. 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників підставою для внесення до трудової книжки запису про включення до загального трудового стажу часу відбування виправних робіт без позбавлення волі є наказ (розпорядження) керівника підприємства, виданий згідно з вироком (ухвалою) суду.
Відповідно до вимог ст. 58 Конституції України закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи, з оглядом на що, суд вважає обґрунтованим посилання позивача про зарахування часу відбутих виправних робіт до загального стажу роботи.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. ст.ст. 10, 11, 60, 130, 212, 213 ЦПК України, суд, -
Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.
Зобов'язати ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" зарахувати до загального трудового стажу ОСОБА_1 період відбуття ним покарання у вигляді виправних робіт з 01 березня 1998 року по 17 вересня 1998 року, за вироком Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 10.02.1998 р. на КДГМК «Криворіжсталь» та КЖЗ "Криворіжсталь- прокат" та внести відповідні зміни до трудової книжки.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів із дня його проголошення.
Суддя: Н. А. Літвіненко