Ухвала від 04.12.2012 по справі 122/8573/2012

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 122/8573/2012

04.12.2012 року м. Сімферополь

Центральний районний суд м. Сімферополя АР Крим у складі:

головуючого судді Іщенка І.В., при секретарі Катаровій І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Сімферопольської міської організації інвалідів війни та Збройних сил про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з зазначеними вимогами, за мотивами викладеними у позовній заяві.

В судовому засіданні позивач заявив клопотання про залишення позову без розгляду, про що надав суду заяву.

Представник відповідача не заперечувала проти залишення позову без розгляду.

Заслухавши сторони, перевіривши матеріали справи суд вважає заяву такою, що підлягає задоволенню.

Відповідно до пункту 5 частини 1 статті 207 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо: позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Керуючись пунктом 5 частини 1 статті 207 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву про залишення позову без розгляду задовольнити.

Позов ОСОБА_1 до Сімферопольської міської організації інвалідів війни та Збройних сил про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Центральний районний суд м. Сімферополя АР Крим шляхом подачі апеляційної скарги протягом 5-ти днів з дня її проголошення або у відповідності до статті 294 ЦПК України.

Суддя

Попередній документ
27830994
Наступний документ
27830996
Інформація про рішення:
№ рішення: 27830995
№ справи: 122/8573/2012
Дата рішення: 04.12.2012
Дата публікації: 10.12.2012
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Центральний районний суд м. Сімферополя
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі