Справа № 2-2035/12
07 листопада 2012 року
Свердловський міський суд , Луганської області у складі: головуючого судді- Колтун В.А.
при секретарі - Дашкіной О.П.
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Свердловська справу за цивільним позовом ОСОБА_1 до ДП «Свердловантрацит» про стягнення недосплаченої заробітної платні та зобов, язання вчинити певні дії,
Позивач звернувся до суду з позовом в якому зазначив, що він постраждалий від наслідків аварії на Чорнобильській АЄС, інвалід 2-ї групи від захворювання, яке пов'язане з виконанням військової служби по ліквідації аварії на ЧАЄС, у зв'язку з чим йому була призначена пенсія.
В той час він працював в Свердловському шахтобудівельному управлінні № 5 ВО «Свердловантрацит», правонаступником якого є ДП «Свердловантрацит».
21 травня 2012 року йому була видана довідка згідно якої стало відомо, що за час його роботи по ліквідації аварії на ЧАЕС йому була недосплачена заробітна платня в наступних розмірах:
січень 1987 року - збережений середній заробіток - 45, 20 руб., доплата 100% тарифної ставки -42.12 руб, праця в вихідні дні - 21,06 руб., премія 20% - 44. 23 руб.;
за лютий 1987 року - збережений середній заробіток - 45, 20 руб., доплата 100% тарифної ставки -42.12 руб, праця в вихідні дні - 42,12 руб., премія 20% - 101. 09 руб.;
за березень 1987 року - збережений середній заробіток - 38,44 руб., доплата 100% тарифної ставки - 21.06 руб, праця в вихідні дні - 21,06 руб., премія 20% - 50.54 руб.
Загальна сума недосплаченої заробітної платні за січень - березень 1987 року склала 472,12 грн.
Згідно ст. З Закону України «Про державні гарантії обновлення заощаджень громадян України» встановлено, що заощадження громадян України відновлюються у співвідношення 1 руб. на 1.05 грн.
Таким чином, заборгованість з заробітної платні мені склала 472,12 руб. х 1. 05=
495,73 грн.
У відповідності до ч. 2 ст. 233 КЗпП України в разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної платні без обмеження будь-яким строком.
В своєї уточненій позовній заяві позивач зазначив, що 25.09.2012 року галузевим Державним архівом МО України йому на руки була видана довідка від 25.09.2012 року № 85220, згідно якої було уточнено дні виїзду в зону по ліквідації аварії на ЧАЕС.
Враховуючи отримані нові дані позивач вважає, що йому недоплатили, а саме: січень 1987 року - збережений середній заробіток - 147,14 руб., доплата 100% тарифної ставки -63,18 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб., праця в вихідні дні - 55,04 руб., премія 20% - 101,08 руб.;
за лютий 1987 року - збережений середній заробіток - 197,14 руб., доплата 100% тарифної ставки -63,18 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб. праця в вихідні дні - 55,04 руб., премія 20% - 168,48 руб.;
за березень 1987 року - збережений середній заробіток - 147,14 руб., доплата 100% тарифної ставки - 157,95 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб., праця в вихідні дні - 137,90 руб., премія 20% - 362.12 руб.
Загальна сума недосплаченої заробітної платні за січень - березень 1987 року склала 1058,03 грн.
Позивач просить стягнути з ДП «Свердловантрацит» на його користь недосплачену заробітну платню за час роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 05.01.1987р. по 23.03.1987 р. в розмірі 1058,03 грн.
Зобов'язати ДП «Свердловантрацит» внести до особових рахунків які зберігаються в архіві ВП ШБУ «ДТЄК Свердловантрацит» за січень. лютий,березень 1987 року по виплаті заробітної платні недосплачену заробітну платню в розмірі: січень 1987 року - січень 1987 року - збережений середній заробіток - 147,14 руб., доплата 100% тарифної ставки -63,18 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб., праця в вихідні дні - 55,04 руб., премія 20% - 101,08 руб.;
за лютий 1987 року - збережений середній заробіток - 197,14 руб., доплата 100% тарифної ставки -63,18 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб. праця в вихідні дні - 55,04 руб., премія 20% - 168,48 руб.;
за березень 1987 року - збережений середній заробіток - 147,14 руб., доплата 100% тарифної ставки - 157,95 руб, кратність тарифної ставки - 0,00 руб., праця в вихідні дні - 137,90 руб., премія 20% - 362.12 руб., та через розрахунковий відділ ШБУ ТОВ «ДТЄК Свердловантрацит» видати на їх підставі довідку відповідного зразка для нарахування пенсії.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги та наполягав на їх задоволенні .
Представник відповідача позов не визнала з тих підстав, що позивачу за час виконанням військової служби по ліквідації аварії на ЧАЄС були сплачені всі належні до сплати суми. З вимогами про стягнення 1058.03 грн. до підприємства позивач не звертався. Представлені позивачем розрахунки про стягнення 1058,03 грн. нічим не підтверджені.
Третя особа представник УПФ України в м. Свердловськ позов також не визнала з тих підстав, що позивачу дійсно було зменшено пенсію з 1.01.2012 року, так як при перевірки правильності наданих сум в довідці про заробіток за роботу в населених пунктах зони відчуження та підстави видачі цих довідок в пенсійній справі позивача є три довідки з підприємства, дві з яких не відповідали особовим розрахункам, тому пенсія позивача була приведена згідно довідки, яка відповідає особовим розрахункам.
Суд вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає заявлені позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав:
Судом встановлено, що позивач є постраждалий від наслідків аварії на Чорнобильській АЄС, інвалід 2-ї групи від захворювання, яке пов'язане з виконанням військової служби по ліквідації аварії на ЧАЄС, у зв'язку з чим йому була призначена пенсія і працював він в 1987 році в Свердловському шахтобудівельному управлінні № 5 ВО «Свердловантрацит», правонаступником якого є ДП «Свердловантрацит» (а.с.4-5, 6-8).
Згідно ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.
Позивач звертаючись до суду з позовом про стягнення з відповідача ДП «Свердловантрацит» недосплачену заробітну плату за час роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 05.01.1987р. по 23.03.1987 р. в розмірі 1058,03 грн. посилається на архівну довідку № 85220 від 25.09.2012 р. (а.с.33), але вказана довідка не містить даних про те, що у позивача є заборгованість з заробітної плати. В цієї довідки зазначені тільки дні виїзду в зони.
Розрахунок заборгованості складений самим позивачем і нічим не підтверджений.
При цьому позивач просить на підставі його особистих розрахунків, які нічим не підтверджені видати йому довідку через розрахунковий відділ ШБУ ТОВ «ДТЄК Свердловантрацит» для нарухування пенсії, тобто з іншого підприємства позов до якого позивачем не заявлявся.
Фактично позивач не згідний з тим, що йому зменшили пенсію з 01.01.2012 року про що він не заперечував в судовому засіданні.
Пунктом. 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 передбачає, що довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.
На підставі викладеного 10,11,60,212-215 ЦПК України, 233 ЦПК України суд,
В позові ОСОБА_1 до ДП «Свердловантрацит» про стягнення недосплаченої заробітної платні та зобов, язання вчинити певні дії - відмовити за необгрунтованістю.
На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом десяти днів з дня проголошення рішення до апеляційного суду Луганської області.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду апеляційним судом.
Суддя: