Справа № 3/2008/770/12
31.10.2012 року Суддя Вовчанського районного суду Харківської області
ОСОБА_1, розглянувши справу про адміністративне правопорушення у відношенні:
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Росія, громадянина України, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, ФОП,
за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41КУпАП,
04 жовтня 2012року при перевірці ФОП «ОСОБА_2В.», юридична адреса: вул. Леніна,89, м. Вовчанськ, Харківської області, було встановлено порушення законодавства України про працю, а саме: заробітна плата виплачується один раз на місяць; індексація заробітної плати працівників, при наявності на те підстав, не проводиться; при звільненні працівників не нараховується компенсація за невикористані дні щорічної відпустки; деяким працівникам виплачується заробітна плата менша, ніж встановлений законодавством розмір мінімальної заробітної плати, чим порушено ч. 1 ст. 115, ч. 6 ст. 95, ст.83, ст. 95 КЗпПУ, за що передбачена адміністративна відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП.
Згідно вимог ст.. 268 КУпАП, ОСОБА_2, був своєчасно сповіщений про час і місце розгляду справи і від нього не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи, тому справа розглядається в його відсутності.
Вина ОСОБА_2 підтверджується даними протоколу № 20-15-346/0679 від 11.10.2012року про адміністративне правопорушення, його письмовими поясненнями в протоколі, іншими матеріалами справи.
На підставі ч.1 ст. 41, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення,
ОСОБА_2, визнати винним у вчиненні правопорушення передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП та застосувати адміністративне стягнення - штраф у розмірі 510 гривень на користь держави.
Постанова може бути оскаржена через місцевий суд до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі в 10 денний строк, після її винесення, апеляційної скарги.
Суддя