Справа № 801/8581/2012
іменем України
"19" жовтня 2012 р. м.Бердянськ
Бердянський міськрайонний суд Запорізької області
у складі: головуючого -судді Парій О.В.
при секретарі - Мирошниченко Н.Л.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі Бердянського міськрайонного суду справу за позовом Бердянського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1 до Запорізького національного технічного університету про стягнення заробітної плати, третя особа Бердянський державний педагогічний університет, -
Бердянський міжрайонний прокурор звернувся до суду з позовом в інтересах ОСОБА_1. В позові зазначив, що позивач працював на посаді завідувача кафедри Азовського регіонального інституту управління Запорізького національного технічного університету з 01.04.09 року по 29.02.12 року. На день звільнення остаточний розрахунок не проведений. Просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі з 01 грудня 2011 року по 29 лютого 2012 року в розмірі 12790,99 грн..
Позивач та прокурор в судове засідання не з'явилися. Повідомлені. Суду надано заяви про підтримання заявлених вимог та розгляд справи за їх відсутності та згоду на розгляд справи заочно в разі неявки відповідача.
Відповідач в судове засідання представника не направив. Повідомлений. Суду надано письмові пояснення, згідно яких просить відмовити в задоволенні позову. Зазначив, що в довідці про заборгованість не зазначено, якою є заборгованість - загального фонду чи спеціального фонду. Посилання прокурора на те, що заборгованість не є бюджетною вважає безпідставними та не доведеними. Запорізький національний технічний університет, як і його відокремлені структурні підрозділи, є установою, яка повністю утримується за рахунок бюджетних коштів (грошові кошти за загальним фондом і грошові кошти за спеціальним фондом). За поданням ЗНТУ, відповідно до встановленого в наказі ЗНТУ від 13.01.12 року № 02 терміну, Державним реєстратором виконкому Запорізької міської ради на підставі наказу МОНМСУ 30.01.12 року припинена діяльність АРІУ у складі Запорізького національного технічного університету та його виключено з ЄДРПОУ по Запорізькій області. Згідно звіту від 03.03.12 р. про виконання наказу ЗНТУ від 13.01.2012 р. № 02, заходи з передачі АРІУ ЗНТУ виконані частково. Відповідно до внесених МОНМСУ та отриманих з ГУДКСУ повідомлень від 03.03.12 року № 15 та від 12.03.12 року № 19 були відкориговані планові показники, проведені коригування асигнувань, за якими проведено касові видатки по АРІУ ЗНТУ і перераховані ГУДКСУ в Запорізькій області залишки коштів та знято з обліку 02.03.12 року. ГУДКСУ в Запорізькій області 03.03.12 року направило реєстр на відкриття асигнувань ГУДКСУ у Запорізькій області та розподіл відкритих асигнувань з рахунку Бердянського УДК Запорізької області, за яким проведені касові видатки по АРІУЗНТУ. На підставі внесених змін річних планових показників МОНМС України, ЗНТУ вніс зміни відкритих асигнувань для АРІУ ЗНТУ, а також відповідно листа АРІУ ЗНТУ від 29.02.12 року перераховано залишок асигнувань до Бердянського державного педагогічного університету. В консолідованій звітності ЗНТУ за 1 квартал 2012 року залишки по активу і пасиву балансу на початок звітного року зменшені на суму залишків в Балансі ( ф.№ 1.) АРІУ ЗНТУ на 01.01.12 року. За період роботи АРІУ ЗНТУ з 01.01.2012 р. по 19.03.2012 р. складено передавальний звіт його фінансово-господарської діяльності, який за всіма формами повинен бути включений у фінансову звітність БДПУ у 2012 році. В передавальному звіті фінансово-господарської діяльності АРІУ ЗНТУ з 01.01.12 року по 19.03.12 року та акті прийому-передачі активів і пасивів установи до БДПУ, відображено, що нарахована заробітна плата - 327098,17 грн. утримано з неї - 65973,40 грн. сплачено співробітникам - 261124,77 грн.. Відповідач зазначає, що станом на 20.03.12 року в АРІУ ЗНТУ борги по заробітній платі відсутні.
Представник третьої особи в судове засідання не з'явився. Суду надано заяву про розгляд справи за його відсутності та задоволення позову.
Справу розглянуто за відсутності відповідача заочно.
Аналізуючи подані суду докази, суд приходить до наступного.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується робітнику регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.
Згідно ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, належних йому від підприємства, проводиться у день звільнення.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.04.09 року обіймав посаду завідувача кафедри фінансів Азовського регіонального інституту управління Запорізького національного технічного університету та з 29 лютого 2012 року звільнений з займаної посади за переведенням до Бердянського державного педагогічного університету (п.5 ст. 36 КЗпП України), з 01 березня 2012 року прийнятий за переведенням на посаду доцента кафедри економічної кібернетики, фінансів і кредиту Бердянського державного педагогічного університету.
Згідно наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 01 грудня 2011 року № 1383 відокремлений структурний підрозділ Запорізького національного технічного університету -Азовський регіональний інститут управління передано шляхом виділення його зі складу зазначеного університету та приєднання до Бердянського державного педагогічного університету, як структурного підрозділу.
Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі станом на день звільнення - 29 лютого 2012 року підтверджується довідкою «АРІУ ЗНТУ»від 29.02.12 року та становить 12790,99 грн..
Суд не приймає до уваги доводи відповідача щодо відсутності боргів перед позивачем по заробітній платі, оскільки зазначена заборгованість підтверджена відповідною довідкою та згідно передавального балансу (форма № 1) на 19 березня 2012 року заборгованість по заробітній платі не передавалася.
Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що заборгованість із заробітної плати перед працівниками Азовського регіонального інституту управління Запорізького національного технічного університету Бердянському державному педагогічному університету не передавалася та рахується за Запорізьким національним технічним університетом. Отже, на день звільнення - 29 лютого 2012 року з позивачем не проведено кінцевий розрахунок із заробітної плати. Виходячи з цього позов підлягає задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість з нарахованої та невиплаченої заробітної плати станом на 29 лютого 2012 року в розмірі 12790 гривень 99 копійок.
Судовий збір в розмірі 214 гривень 60 копійок підлягає стягненню з відповідача на підставі ст. 88 ЦПК України на користь держави.
Керуючись ст.ст. 4, 57-62, 64, 88, 212-215, 223-226, 294, 367 ЦПК України, ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, Законом України „Про оплату праці”, Постановою Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999року “Про практику застосування судами законодавства про оплату праці”, суд
Позов Бердянського міжрайонного прокурора в інтересах ОСОБА_1 до Запорізького національного технічного університету про стягнення заробітної плати, третя особа Бердянський державний педагогічний університет, - задовольнити.
Стягнути з Запорізького національного технічного університету на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період з 01 грудня 2011 року по 29 лютого 2012 року в розмірі 12790 гривень 99 копійок.
Стягнути з Запорізького національного технічного університету на користь держави судовий збір в розмірі 214 гривень 60 копійок.
Допустити негайне виконання рішення в частині присудження виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана відповідачем протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя: О.В.Парій