Дело № 1-336/11
22.03.2012года Овидиопольский райсуд Одесской области в составе:
председательствующего судьи Кириченко П.Л.
при секретаре Осадченко С.В.
с участием прокурора Прус С.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт. Овидиополь Одесской области уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженец ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданин Украины, армянин, ІНФОРМАЦІЯ_3, женат, на иждивении имеет несовершеннолетнего сына ОСОБА_2 -ІНФОРМАЦІЯ_4, работает частным предпринимателем, зарегистрированный по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_5, проживает по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_6, ранее не судим,
в совершении преступления , предусмотренного ст. 172 ч. 1 УК Украины , суд, -
ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем, зарегистрированным на основании свидетельства о государственной регистрации серии В01 № 292465, выданного Овидиопольской районной государственной администрацией Одесской области 19.01.2006 года, по адресу: 67832, Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Великодолинское, ул. Аккаржанская, 3, в период времени с 01.06.2010 года по настоящее время, руководствуясь корыстными мотивами, грубо, в нарушение требований норм действующего трудового законодательства Украины, а именно: ст. 43 Конституции Украины, в соответствии с которой каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать на жизнь трудом, который он имеет право свободно выбирать и на которую свободно соглашаться; ст. 46 Конституции Украины, в соответствии с которой граждане имеют право на социальную защиту, что включает право на обеспечение их, в случае полной, частичной или временной потери работоспособности, безработицы от независимых от него обстоятельств, а также в старости, и других случаях, предусмотренных законом; п. 5 ст. 24 КЗоТ Украины, которым предусмотрено, что трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме; п. 8 Порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Украины № 260 от 08.06.2001 года, которым предусмотрено, что запись о регистрации трудового договора дает право физическому лицу внести записи в трудовую книжку работника при принятии его на работу, осуществляя предпринимательскую деятельность в кафе-баре «Алико»с центром отдыха (гостиницей) и автомобильной мойкой, который расположен по адресу: Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б, принял на работу, фактически допустив к выполнению своих обязанностей и использовал труд наемных работников без надлежащего оформления трудовых отношений граждан: ОСОБА_3 с 01.06.2010 года , с которой по настоящее время не оформил трудовые отношения; ОСОБА_4 - с октября 2010 года по 24.03.2011 года; ОСОБА_5 - с 14.03.2011 года по 24.03.2011 года; ОСОБА_6 в течении одного рабочего дня (16.03.2011 года с 10 часов до 24 часов); ОСОБА_7 с 28.03.2011 года по настоящее время; ОСОБА_8 с 27.03.2011 года по настоящее время.
Незаконные действия ОСОБА_1 повлекли нарушение трудовых и конституционных прав вышеуказанных граждан на надлежащее оформление трудовых отношений и на обязательное государственное социальное страхование.
Подсудимый ОСОБА_1 вину свою не признал и пояснил , что он грубо трудовое законодательство не нарушал , физические лица у него на постоянной основе не работали .
Вина подсудимого ОСОБА_1 доказывается собранными по делу доказательствами , а именно :
- показаниями потерпевшей ОСОБА_4 о том , что она с октября 2010 года работает в качестве повара у физического лица-предпринимателя Алахвердяна , в кафе-баре расположенном по адресу: Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б, без надлежащего оформления , в ее обязанности входит приготовление пищи в соответствии с меню кафе-бара, ежедневно , без получения официальной заработной платы . Кроме нее в кафе бар работали иные физические лица на постоянной основе . На момент проведения проверки трудового законодательства трудовой договор с предпринимателем ОСОБА_1 не заключался;
- показаниями потерпевшей ОСОБА_5 о том , что она с октября 2010 года работает в качестве бармена у физического лица - предпринимателя Алахвердяна , в кафе-бар расположенном по адресу: Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б, без надлежащего оформления , в ее обязанности входит приготовление обслуживание посетителей кафе-бара в соответствии с меню пункта общественного питания , ежедневно , без получения официальной заработной платы . Кроме нее в кафе бар работали иные физические лица на постоянной основе . На момент проведения проверки трудового законодательства трудовой договор с предпринимателем ОСОБА_1 не заключался .
- показаниями потерпевшей ОСОБА_3 , что она с октября 2010 года работает в качестве бухгалтера у физического лица - предпринимателя Алахвердяна , в кафе-баре расположенном по адресу: Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б, без надлежащего оформления , в ее обязанности входит введение бухалтерского учета предпринимателя и оказания иной документальной помощи связанную с деятельностью кафе-бара , периодично еженедельно , без получения официальной заработной платы . Кроме нее в кафе бар работали иные физические лица на постоянной основе . На момент проведения проверки трудового законодательства трудовой договор с предпринимателем ОСОБА_1 не заключался .
- оглашенными показаниями потерпевшего ОСОБА_9 из которых видно , что 27 марта 2011 года он приехал в кафе «Алико», где его встретила ОСОБА_10 и ОСОБА_11, с которыми он пообщался и приступил к стажировке в должности бармена с неустановленным режимом рабочего времени, т.е. он сам выбирает время в которое ему приходить на стажировку и сколько стажироваться, но в основном он приходит на работу в 10 часов и находится там примерно до 22-23 часов. Его стажирует ОСОБА_5. Также он должен был выучить меню, по которому уже свободно ориентируется. ОСОБА_1 тоже приходит и смотрит как он работает и спрашивает по меню. Кроме него в кафе-баре «Алико» также работают:
- ОСОБА_7 в должности посудомойщицы, которая уже работала (находилась) в то время, когда он пришел работать в «Алико»;- ОСОБА_5 -бармен, которая его стажирует;- ОСОБА_12 -администратор, которая является супругой ОСОБА_1;- ОСОБА_4 в должности повара.Также появляется в «Алико»примерно 2-3 раза в неделю ОСОБА_13, которая, на сколько ему известно является бухгалтером, но в заведении она находится не долго, может посидеть около часа, а может прийти и практически сразу же уйти. (л.д. 72-73 )
-оглашенными показаниями потерпевшего ОСОБА_14, из которых видно ,что он с 15 марта 2011 года работает в качестве официанта бухгалтера у физического лица предпринимателя Алахвердян , в кафе-бар расположенный по адресу: Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б, без надлежащего оформления , в его обязанности входит обслуживание посетителей кафе-бара в соответствии с меню пункта общественного питания , ежедневно , без получения официальной заработной платы . Кроме него в кафе бар работали иные физические лица на постоянной основе . На момент проведения проверки трудового законодательства трудовой договор с предпринимателем ОСОБА_1 не заключался .
-письменными доказательствами, в виде : информацией управления пенсионного фонда Овидиопольского района от 14.04.2011 года, информацией государственной налоговой инспекции Овидиопольского района от 14.04.2011 года, информацией Овидиопольского районного центра занятости от 14.04.2011 года, которые подтверждают отсутствие оформления трудовых отношений ОСОБА_1 с ОСОБА_3 с 01.06.2010 года с которой по настоящее время не оформил трудовые отношения; ОСОБА_4 с октября 2010 года по 24.03.2011 года; ОСОБА_5 с 14.03.2011 года по 24.03.2011 года; ОСОБА_6 в течении одного рабочего дня (16.03.2011 года с 10 часов до 24 часов); ОСОБА_7 с 28.03.2011 года по настоящее время; ОСОБА_8 с 27.03.2011 года по настоящее время.(л.д. 42, 43-48, 49 )
- актом проверки № 15-25-034/0014 от 17.03.2011 года, которым подтверждается использование физическим лицом -предпринимателем ОСОБА_1 наемных работников без заключения с ними трудовых договоров и регистрации их в Овидиопольском районном центре занятости.(л.д. 7-8)
- справками о результатах проверки трудового законодательства Овидиопольской РГА от 16.03.2011 года и от 17.03.2011 года, которыми подтверждается использование физическим лицом -предпринимателем ОСОБА_1 наемных работников без заключения с ними трудовых договоров и регистрации их в Овидиопольском районном центре занятости.(л.д. 20-21 )
- табелем учета рабочего времени за январь и февраль 2011 года, ведомостью начислений и удержаний по заработной плате за январь и февраль 2011 года, которыми подтверждается, что ОСОБА_1 вел учет рабочего времени, начисление заработной платы и удержания с ней только по наемным работникам ОСОБА_15 и ОСОБА_16, с которыми у него заключены трудовые договора. По другим наемным работникам (ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_14, ОСОБА_17А.) учет рабочего времени и начисление заработной платы не велось.(л.д. 22-24)
Подсудимый ОСОБА_1 вину свою не признает и считает , что физические лица у него лично не работали , оформлением лично он не занимался ,данные лица , которые были выявлены в ходе проверки работали у него временно либо оказывали помощь на добровольной основе . Однако к данным показаниям суд относится критически по следующим основаниям , так из материалов уголовного дела видно , что собственником земельного участка , кафе с автомойкой , расположенных по адресу : Одесская область, Овидиопольский район, пгт. Овидиополь, ул. Дзержинского, 1-Б является подсудимый ОСОБА_1 , который надлежащим образом оформил предпринимательскую деятельность , в том числе получил сертификаты соответствия видов продукции : услуги питания -кафе, услуги питания -бар класса «первый»( л.д.9-18) . Все эти действия подсудимого ОСОБА_1 направлены на получение прибыли от предпринимательской деятельности , не оформление физических лиц в соответствии с требованиями трудового законодательства влечет за собой минимизацию затрат, связанных с предпринимательской деятельностью, все это подтверждает то , что подсудимый имеет прямой умысел на не соблюдение трудового законодательства, а его показания в части того , что он грубо не нарушал трудовое законодательство направлены на уклонение от уголовной ответственности .
Таким образом , ОСОБА_1 грубо нарушил трудовое законодательство , а потому уголовную ответственность он должен нести по ст. 172 ч.1 УК Украины .
Назначая наказание подсудимому Аллахвердяну суд учитывает степень тяжести совершенного преступления и его общественную опасность , личность подсудимого, его деятельности и характера противоправных действий подсудимого , его отношения к содеянному .
При таких обстоятельствах суд считает возможным назначить наказание подсудимому ОСОБА_1 в виде лишения права заниматься определенной деятельностью связанной с предпринимательством .
Руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины , суд, -
ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины и назначить ему наказание в виде лишением права заниматься предпринимательской деятельностью сроком на 2 (два) года .
Меру пресечения ОСОБА_1 подписку о невыезде до вступления приговора в законную силу оставить прежней .
Приговор может быть обжалован в палату по уголовным делам Апелляционного суда Одесской области путем подачи апелляции через 15 дней со дня его провозглашения, а осужденным в тот же срок со дня вручения.
Суддя: Кириченко П.Л.