Справа № 2-1238
2008 р.
Іменем України
12 вересня 2008 року смт. Станиця Луганська
Луганської області
Станично-Луганський районний суд Луганської області в складі:
Головуючого судді Малієнко Н.В.
при секретарі Усовій Г.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Станиця Луганська цивільну справу за позовом прокурора Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1 до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство»про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2330 грн. 38 коп.,
16.07.2008 року прокурор Станично-Луганського району в інтересах ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що за час роботи ОСОБА_1 у відповідача, останній не в повному обсязі сплачував тому заробітну плату, внаслідок чого у ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» перед ОСОБА_1. виникла заборгованість у сумі 2330 грн. 38 коп.
Оскільки конституційне право ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати було порушено, а також у зв'язку з тим, що ОСОБА_1. внаслідок свого тяжкого матеріального становища не в змозі сам захищати свої права у суді, прокурор змушений був звернутися з цим позовом до суду.
У судовому засіданні прокурор підтримав позов в повному обсязі, наполягає на його задоволенні.
ОСОБА_1. та представник позивача ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» у судове засідання не з'явились, подали заяви про розгляд справи у їх відсутність, ОСОБА_1. позов прокурора підтримав, а відповідач позов визнав, не заперечує проти задоволення позову.
Суд вважає можливим розглянути справу у відсутність не з'явившихся сторін за існуючими доказами.
Вислухавши прокурора, дослідивши матеріали справи, суд визнав позов обґрунтованим, доведеним та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
З довідок ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» № 71/1 від 10.06.2008 року та № 125 від 20.08.2008 року слідує, що ОСОБА_1. дійсно працює на даному підприємстві охоронником ставкового господарства з 03.07.2007 року, заборгованість по заробітній платі відповідача перед ОСОБА_1. за період з 01.01.2008 р. по 01.06.2008 р. становить 2330 грн. 38 коп.
За такими обставинами у суду не виникає сумнівів, щодо доведеності позову, тому з відповідача на користь ОСОБА_1 слід стягнути заборгованість по заробітній платі у сумі 2330 грн. 38 коп., крім того при задоволенні позову з відповідача слід стягнути 51 грн. у відшкодування судового збору та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи судом.
Керуючись ст. 43, 121 Конституції України, ст.ст.115 КЗпП України, ст.24 ч.1 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 10, 60, 208, 209, 212-215, 367 ч.2 ЦПК України, суд -
Позов задовольнити.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2330 грн. 38 коп.
Стягнути з ВАТ «Луганське обласне виробниче сільськогосподарське рибоводне підприємство» на користь держави судовий збір у сумі 51 грн., та 30 грн. - витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи судом.
Рішення в частині стягнення заборгованості з заробітної плати в межах заборгованості за один місяць підлягає негайному виконанню.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Головуючий: