Центрально-Міський районний суд м.Макіївки
Справа № 0552/3495/2012
Провадження № 2/0552/1558/2012
10 вересня 2012 року Центрально-Міський районний суд м. Макіївки Донецької області в складі:
головуючого судді Попшой М.О.
при секретарі Хоменко А.Г.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Макіївці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Макіїввугілля»«Про відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоров'я, внаслідок професійного захворювання»
У липні 2012 р. ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом про стягнення з ДП «Макіїввугілля»моральної шкоди в розмірі 10 000 грн., заподіяної в результаті отримання професійного захворювання.
Свої вимоги позивач обґрунтував тим, що перебував у трудових відносинах з ВП «Шахта ім.. В.М.Бажанова»ДП «Макіїввугілля». Згідно наказу № 90к від 08.07.1992 р. він був прийнятий на роботу в якості гірничоробочого горних виработок третього розряду підземного з повним робочим днем в шахті. Згідно наказу № 862к від 09.11.1995 р. був переведений та виконував роботу проходчика п'ятого розряду підземного з повним робочим днем. 13 лютого 2009 року він був звільнений на підставі п.2 ст. 40 КЗпПУ, а саме у зв'язку з виявленою невідповідністю виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, який перешкоджає продовженню даної роботи, про що був виданий наказ №121к від 12.02.2009 року. 26 червня 2009 року він був обстежений Комунальною лікувально -профілактичною установою «Обласна клінічна лікарня профзахворювань»за наслідками якого був встановлений наступний заключний діагноз: хронічне обструктивне захворювання легенів пиловій етіології, друга стадія, фаза тривалого загострення. Емфізема легенів. Легенева недостатність першого -другого ступеня. Захворювання професійно первинне. Даних про наявність пневмоконіозу, патологію периферичної нервової системи, ЛОР - органів професійної етіології немає. 10.07.2009 року був складений акт розслідування хронічного професійного захворювання, яким підтверджено виявлене у нього професійне захворювання. При первинному висновку МСЕК 03.08.2009 р. йому був встановлений безстроково ступінь втрати професіональної працездатності у розмірі 25 %. Завдана йому моральна шкода полягає у тому, що він втратив своє здоров'я, перетворившись з повноцінної здорової людини на хвору; наявне в нього захворювання викликає болеві відчуття, він відчуває постійну слабкість та нездужання, він став замкнутим та неуважним до себе, членів своєї родини, нервовим, грубим при спілкуванні з друзями та близькими; в зв'язку з втратою здоров'я та втратою роботи, він відчуває життєві труднощі та вимушений докладати додаткові зусилля для організації свого життя.
Позивач до судового засіданні не з'явився, надав до суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутності.
Представник відповідача до суду не з'явилась, просила розглянути справу в її відсутності.
Суд, дослідив представлені у справі докази, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.
13.07.2009 р. був складений акт розслідування хронічного професійного захворювання. /а.с. 13-14/.
Висновком МСЕК №038487 від 03.08.2009 р. ОСОБА_1 був встановлений безстроково ступінь втрати професіональної працездатності у розмірі 25 %. /а.с.15/
Ушкодження здоров'я позивача -є страховим випадком, з настанням якого зобов'язує відшкодувати грошову суму за моральну шкоду.
Тому, позивачу внаслідок ушкодження здоров'я заподіяна моральна шкода, яка полягає у моральних стражданнях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, що порушило його нормальні життєві зв'язки , та потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Згідно зі ст.. 12 Закону України «Про охорону праці»від 14 жовтня 1992 року в редакції від 05.06.1996р. відшкодування моральної шкоди провадиться власником, якщо небезпечні або шкідливі умови праці призвели до моральної втрати потерпілого, порушення його нормальних життєвих зв'язків, вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Відповідно до ст.. 255 КЗпП України види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням працівника, а в деяких випадках і членам їх сімей, умови їх надання та розміри визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, іншими нормативно-правовими актами, які містять норми щодо загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Оскільки відділення Фонду на час виникнення спірних правовідносин у зв'язку зі зміною спеціального закону не може відповідати за завдану моральну шкоду, то в разі отримання працівником виробничої травми чи професійного захворювання в цей період він набуває права на відшкодування моральної шкоди на загальних підставах , встановлених законом.
Згідно з ч.2 ст. 153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.
Тому, спричинену моральну шкоду по ушкодженню здоров'я повинно відшкодовувати підприємство.
Статтею 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у випадку, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків та потребують від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Оскільки підприємство не забезпечило безпечних умов праці своєму робітнику ОСОБА_1, у зв'язку з чим він отримав травму та встановлено втрату професійної працездатності, моральну шкоду необхідно стягнути з відповідача -підприємства.
В п.9 постанови Пленуму Верховного суду України «Про судову практику в справах про відшкодуванні моральної /немайнової/ шкоди» № 4 від 31.03.1995 р. /з змінами і доповненнями/ вказано, що розмір моральної /немайнової/ шкоди визначається в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, тяжкість заподіяної травми, наслідки тілесних ушкоджень, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.
Судом встановлено, що втрата працездатності та здоров'я порушило нормальні життєві стосунки позивача, потребують від нього додаткових зусиль для організації свого життя, він відчуває фізичні болі, не може продовжувати активне особисте життя.
Визначаючи розмір моральної шкоди, та керуючись ст.. 41 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, суд враховує характер та обсяг фізичних та душевних страждань, яких зазнав позивач, їх тривалість, його стан здоров'я, що потребує подальшого лікування і не може бути відновлений, неможливість у зв'язку з чим виконувати роботу за професією в шахті і в повній мірі забезпечувати себе, наслідки ушкодження здоров'я, засади розумності, виваженості та справедливості, і вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги, стягнув з підприємства 10 000 грн.
Враховуючи вимоги ст.. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 107 грн. 30 коп.
Керуючись ст. ст. 10,11,60,88,212-215 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з ДП «Макіїввугілля»на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 10 000 грн.
Стягнути з ДП «Макіїввугілля»на користь держави судовий збір у сумі 107грн. 30 коп.
Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області протягом 10 днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення -протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Суддя М.О. Попшой