Справа № 1513/1879/12
27 липня 2012 року м. Кілія
Суддя Кілійського районного суду Одеської області Маслеников О.А.
розглянувши матеріали адміністративної справи,які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який є приватним підприємцем, проживає в АДРЕСА_1
за ст. 41 ч.1 Кодексу про адміністративні правопорушення України
Як вказано в матеріалах, які надійшли з територіальної державної інспекції праці в Одеській області, в ході перевірки інспектором праці Мяловою О.М. приватного підприємця, 12.06.2012 року було встановлено, що звільненій працівниці ОСОБА_3, яка звільнена з 06.05.2012 р. не виплачена грошова компенсація за дні невикористаної щорічної відпустки, що є порушенням ст. 83 КЗпП України. Згідно представлених відомостей нарахування та оплати праці за період 2011 року перевіркою встановлено, що найманому працівнику ОСОБА_4 у серпні 2011 року (останній раз посадовий оклад якому встановлено 2011 р.), індексація заробітної плати не нараховувалась. Працівниці ОСОБА_3 звільненій від 10.05.2012 р. не проведено в день звільнення, що є порушенням ст. 116 КЗпП України. Табелі обліку використання робочого часу фізично ї особи-підприємця ОСОБА_1, заповнюються не за фактично відпрацьований час. Вибірковою перевіркою перевірені табелі ( за березень, травень, червень, серпень 2011 року, березень 2012 р.), в табелях у 2011-2012 році відображаються вихідні дні. Наприклад, ОСОБА_3) фактично працювала по 8 годин, 5 днів на тиждень, у неділю 5 годин, що є порушенням ч.2 ст.30 ЗУ «Про оплату праці». Відповідно до представлених бухгалтерських документів встановлено, що найманому працівнику ОСОБА_3 на протязі 2011-2012 р. не проводилось нарахування та оплата праці за роботу у святкові та не робочі дні, а саме: 9 травня 2011 року., 24 серпня 2011 р., 8го березня 2012 р., що є порушенням ст. 107 КЗпП України, що послужило підставою притягнення до адміністративної відповідальності приватного підприємця, ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав частково та пояснив, що ОСОБА_3 заробітну плату отримала не в повному обсязі, так як частина її повинна була піти на оплату вікна з невірними параметрами, яке вона заказала клієнту, за чого і повинна була сплатити його вартість.
Факт скоєння адміністративного правопорушення ОСОБА_1 підтверджується дослідженими у судовому засіданні доказами:
- протоколом про адміністративне правопорушення № 15-18-025/0223 від 12.06.2012 р.;
- актом перевірки № 15 -18-025/0280 від 12.06.2012 р.
Кваліфікація дій правопорушника, передбачена ст. 41 ч. 1 КпАП України - недодержання та порушення норм законодавства про працю, є вірною.
Обставин що пом'якшують або обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення відповідно до ст. ст. 34, 35 КпАП України судом не виявлено.
Беручі до уваги особу правопорушника, ступень суспільної небезпеки правопорушення, характер та сутність протиправної дії, суд вважає за необхідне застосувати відносно правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. ст. 34-35, 283, 284 КпАП України, суддя -
Визнати винним громадянина України, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, - у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу про адміністративні правопорушення України та накласти на правопорушника адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.
Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурором до апеляційного суду Одеської області шляхом подачі через Кілійській районний суд Одеської області апеляційної скарги, або внесення протесту прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя Кілійського районного суду О. А. Маслеников