Справа № 2213/1380/2012 р.
07.07.2012 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:
головуючої судді - Дідек М.Б.
з участю секретаря - Кравчук В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полонному цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Полонського підприємства теплових мереж, Полонського комбінату комунальних підприємств про стягнення розрахунку при звільненні, середньої заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні та моральної шкоди -
ОСОБА_1, звертаючись до суду з даним позовом, вказала, що згідно наказу № 20 від 07.05.2012 року її було звільнено з роботи з Полонського комбінату комунальних підприємств, правонаступником якого являється Полонське підприємство теплових мереж. При звільненні відповідач не провів розрахунок та не виплатив їй заробітну плату в розмірі 22038 грн. 64 коп. Посилаючись на ці обставини, позивачка просить стягнути заборгованість розрахунку при звільненні в сумі 22038 грн. 64 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та моральну шкоду в розмірі 2000 грн.
Позивачка в судове засідання не явилася, а надала суду заяву про розгляд справи у її відсутності, заявлений позов підтримує в повному обсязі.
Представник відповідача не заперечуючи факту не проведення з позивачкою розрахунку при її звільненні, а було проведено на передодні розгляду справи, посилаючись на скрутне платіжне становище підприємства. Щодо стягнення середнього заробітку, за затримку розрахунку та відшкодування моральної шкоди, відповідачка заперечувала зіславшись на те, що підприємство теплових мереж в даний час знаходиться в скрутному фінансово-економічному становищі, тому його вини в затримці розрахунку та спричиненні у зв'язку з цим позивачці моральної шкоди не має.
Заслухавши пояснення представника відповідача, перевіривши матеріали та дослідивши обставини справи і доводи позивачки, судом установленні такі факти та відповідні їм правовідносини.
Судом установлено, що позивачка ОСОБА_1 з 07.12.1978 року працювала на посаді економіста Полонського комбінату комунальних підприємств, а 07.05.2012 року згідно наказу № 20 була звільнена із займаної посади за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням посади економіста. Їй була нарахована заробітна плата, яка підлягала виплаті з урахуванням її заборгованості за попередні місяці в розмірі 22038 грн. 64 коп.
Відповідно до ст.ст. 47,116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорюваних ним суму.
У порушення вищезазначених норм відповідач при звільненні позивачки при відсутності спору щодо розміру сум не провів кінцевий розрахунок та не виплатив їй належну заробітну плату з урахуванням заборгованості за попередні місяці в сумі 22038,64грн., а виплатив її під час розгляду даної справи 06 липня 2012 року.
Згідно з ч.1ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини уповноваженого власником підприємства органу належне звільненому працівникові сум у строки зазначені у ст. 116 КЗпП України за відсутності спору про його розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку.
Крім того, відповідно до ч.5 п.25 постанови Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі наступного дня, після його звернення з вимогою про розрахунок є підставною для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України.
Виходячи із вимог даного закону та роз'яснень постанови Пленуму суд вважає, що з відповідача Полонського підприємства теплових мереж, яке відповідно до рішень Полонської міської ради від 27січня і 04 травня 2012 року №18 і №4, на час звільнення позивачки являлось правонаступником Полонського комбінату комунальних підприємств і всіма правами та обов'язками, у тому числі і борговими,на її користь підлягає стягненню середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку, а саме за 41 день з 07 травня по 06 липня 2012року день фактичної виплати.
Із наданої відповідачем довідки про розмір заробітної плати позивачки вбачається, що її середньоденний заробіток перед звільненням становив 183,93 грн. Тому на користь позивачки підлягає стягненню середній заробіток за затримку розрахунку на день фактичного розрахунку у розмірі 7541,13грн. (183,93*41=7541,13).
Доводи відповідача про відсутність його вини у своєчасному проведенні розрахунку через складне фінансово - економічне становище підприємства, судом не можуть бути взято на увагу оскільки сама по собі дана обставина не звільняє його від відповідальності передбаченої ч.1.ст.117 КЗпП України, а вина позивачки у несвоєчасному проведенні з нею розрахунку відсутня.
Несвоєчасне отримання позивачкою при звільненні грошових коштів порушило її законні права, призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків та вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя, чим спричинило моральні страждання, тому, враховуючи обставини справи, суд вважає за необхідне відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 компенсацію моральної шкоди в розмірі 200 грн.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10,11,212,214-215,218 ЦПК України,ст.ст. 47,116,117,237-1 КЗпП України, суд,
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Полонського підприємства теплових мереж на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні 7541 (сім тисяч п'ятсот сорок один) грн. 13коп., моральної шкоди 200 грн. Всього 7741,13грн.
Стягнути з Полонського підприємства теплових мереж в дохід держави судові витрати зі сплати судового збору 214 грн. 6о коп.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через Полонський районний суд Хмельницької області шляхом подання апеляційної скарги в 10- денний строк з дня проголошення рішення.
Суддя Полонського
районного суду підпис М.Б. Дідек
Згідно з оригіналом:/
Суддя Полонського
районного суду М.Б. Дідек