Справа № 429/5321/12
іменем України
11 червня 2012 року Суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Щербина О.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення яка надійшла з територіальної державної інспекції праці в Дніпропетровській області в Павлоградському регіоні про притягнення до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого керівником Селянсько (фермерського) господарства «ТОЗ», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1
28.04.2011 року головний державний інспектор праці у Дніпропетровській області у Павлоградському регіоні -Афанасьєва І.В. склала протокол, щодо ОСОБА_1 за правопорушення, яке передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Так в ході перевірки Селянсько (фермерського) господарства «ТОЗ», котре розташоване за адресою: Дніпропетровська область, Павлоградський район, с. Нові Вербки, вул. Жукова, 1-а, було встановлено, що керівник Селянсько (фермерського) господарства «ТОЗ»- ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме:
- не ознайомлено працівників з Правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку не відповідають наданим табелям обліку робочого часу та чинному законодавству;
- відсутні записи про отримання при працевлаштуванні трудових книжок;
- порушено строки виплати заробітної плати за час відпустки;
- не повідомлено працівників про розміри оплати праці;
- графік черговості відпусток не погоджено з представником трудового колективу.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про поважні причини неявки суд не проінформував.
Вивчивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, проаналізувавши та зіставивши їх між собою, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1. є склад правопорушення, передбачений ч. 1 ст. 41 КУоАП. та ОСОБА_1 винний в скоєнні даного правопорушення.
Санкція ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає стягнення за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 27.04.2012 року керівник Селянсько (фермерського) господарства «ТОЗ»- ОСОБА_1 порушив вимоги ст.ст. 29, ч. 2 ст. 24, ч. 4 ст. 79, ч. 5 ст. 79, ст. 110, ч. 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116, ст. 142 КЗпП України, ст. 30 Закону України «Про працю».
Такі висновки, підтверджуються правилами внутрішнього розпорядку КФХ «ТОЗ», копіями табелів обліку, копіями наказів, копіями відомостей про виплату грошей, копією журналу реєстрації трудових книжок, та іншими матеріалами справи.
При призначенні стягнення необхідно врахувати, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягався.
За таких обставин, з метою виховання особи, яка вчинила правопорушення, та запобіганню скоєння нею нових правопорушень, необхідно призначити ОСОБА_1 за скоєння ним правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави.
На підставі зазначеного вище, керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, -
На ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.
Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.
СУДДЯ О.О. ЩЕРБИНА