Справа № 901/1011/12 року
31 травня 2012 року смт.Богородчани
Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Круль І.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, підприємця,
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем вчинив триваючі правопорушення вимог законодавства про працю, а саме: не оформив трудові відносини з найманими працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3, які працюють в кафе "Citу" з 02.04.2012 року; не ведеться достовірний облік виконуваної працівниками роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (відсутні табелі обліку робочого часу, платіжні відомості на виплату заробітної плати).
ОСОБА_1 свою вину визнав, щиро розкаявся, просив суворо не карати.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доводиться матеріалами справи, зокрема:
- даними протоколу № 09-06-015/145 від 16.05.2012 р. про адміністративне правопорушення,
- актом перевірки № 09-06-015/172 з 15 по 16 травня 2012 р.
В діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки порушив вимогу законодавства про працю та про охорону праці.
При накладенні адміністративного стягнення враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини.
Обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.
Обставиною, що пом'якшує відповідальність за адміністративне правопорушення, є щире розкаяння виннго.
Зважаючи на вищевикладене вважаю, що за вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу буде достатнім.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,
ОСОБА_1, визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 520 гривень.
Копію постанови вручити ОСОБА_1 та для відома направити Територіальній державній інспекції праці у Івано-Франківській області.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання через Богородчанський районний суд апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя