Справа № 2-3760/11
Провадження № 2/426/1632/2012
18.05.2012 року Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого суддіРибакової В.В.
при секретарі Затуливітер Н.В.
за участю позивача ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Нікополя заяву Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " про ухвалення додаткового рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, за час затримки виконання рішення суду, проходження медогляду та відсторонення від роботи, за час затримки розрахунку, моральної шкоди, стягнення коштів, -
встановив:
04.05.2012 року Нікопольським міськрайонним судом Дніпропетровської області було постановлено рішення по цивільній справі №2-3760/11, провадження №2/426/1632/2012 за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, за час затримки виконання рішення суду, проходження медогляду та відсторонення від роботи, за час затримки розрахунку, моральної шкоди, стягнення коштів, яким позовні вимоги ОСОБА_3 задоволені частково. Скасувано наказ № 383-к від 03.06.2011 року про звільнення ОСОБА_3 за прогул без поважних причин за п.4 ст.40 КЗпП України. Поновлено ОСОБА_3 на роботі на посаді змінного інженера-технолога хлібного цеха ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " з 03 червня 2011 року. Стягнуто з ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 27625 грн. 95 коп. (двадцять сім тисяч шістсот двадцять п'ять грн. 95 коп.), у відшкодування моральної шкоди 1000 грн. (одну тисячу гривень), а всього 28625 грн. 95 коп. (двадцять вісім тисяч шістсот двадцять п'ять грн. 95 коп.). В іншому відмовлено. Стягнуто з ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " на користь держави судовий збір у розмірі 383 грн. 55 коп. Рішення в частині стягнення з ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 заробітної плати за один місяць в розмірі 2511 грн. 45 коп. (дві тисячі п'ятсот одинадцять грн. 45 коп.) та поновлення її на роботі підлягає негайному виконанню.
ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " звернулось до суду з заявою про ухвалення додаткового рішення у справі, в якій просить зазначити суму середнього заробітку, стягнуту за час вимушеного прогулу у розмірі 27625 грн. 95 коп. та суму заробітної плати за один місяць в розмірі 2511 грн. 45 коп. що підлягає негайному виконанню, з урахуванням обов'язкових платежів.
ОСОБА_3 у судовому засіданні проти задоволення заяви заперечувала, вважає, що зазначені в заяві суми повинні виплачуватися без утримань. Представники сторін у судове засідання не з'явилися, були повідомлені, їх неявка у відповідності до ч.3 ст.220 ЦПК України не перешкоджає розгляду заяви.
Розглянувши заяву, вислухавши думку позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Відповідно до п.2 ч.1 ст. 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, що беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню.
У п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»зазначено, що задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначені сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Суд, задовольняючи частково позовні вимоги ОСОБА_3, вказав в резолютивній частині рішення в тому числі про стягнення з ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 середнього заробітку за час вимушеного прогулу у розмірі 27625 грн. 95 коп. та зазначив про те, що рішення в частині стягнення з ПАТ „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 заробітної плати за один місяць в розмірі 2511 грн. 45 коп. підлягає негайному виконанню, не зазначивши, що вказані суми визначені без утримання податку й інших платежів, а тому резолютивна частина рішення підлягає доповненню.
Керуючись ст. 220 ЦПК України, -
вирішив:
Заяву Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " про ухвалення додаткового рішення -задовольнити.
Резолютивну частину рішення Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 04.05.2012 року у цивільній справі №2-3760/11, провадження №2/426/1632/2012 за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, за час затримки виконання рішення суду, проходження медогляду та відсторонення від роботи, за час затримки розрахунку, моральної шкоди, стягнення коштів, після слів: Стягнути з Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 27625 грн. 95 коп. (двадцять сім тисяч шістсот двадцять п'ять грн. 95 коп.) та після слів: Рішення в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства „Нікопольський хлібокомбінат " на користь ОСОБА_3 заробітної плати за один місяць в розмірі 2511 грн. 45 коп. (дві тисячі п'ятсот одинадцять грн. 45 коп.) доповнити словами, що вказана сума визначена без утримання податку й інших платежів.
На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: В. В. Рибакова