Справа 0308/4126/12
Номер провадження 6/0308/245/12
07 травня 2012 року
Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:
головуючого -судді - Олексюка А.В.,
при секретарі - Грибан Ж.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Луцьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 на роботі на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій відділу інформаційних технологій у філії "Волинське обласне управління ПАТ "Державний ощадний банк України, -
12 березня 2012 року начальник першого відділу ДВС Луцького МУЮ Арсенюк А.М. звернулась до суду із заявою про роз'яснення рішення Луцького міськрайонного суду від постанови Луцького міськрайонного суду від 07.02.2012 р. у адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 на роботі на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій відділу інформаційних технологій у філії "Волинське обласне управління ПАТ "Державний ощадний банк України.
Державний виконавець та учасники судового процесу в судове засідання не з'явились, хоча були повідомлені про час та місце розгляду справи належним чином. Відповідно до ч. 3 ст. 221 ЦПК України неявка осіб, які брали участь у справі і (або) державного виконавця не перешкоджає розгляду питання про роз'яснення рішення суду.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення заяви.
Відповідно до ч. 1 ст. 221 КАС України якщо рішення суду є незрозумілим для осіб, які брали участь у справі, або для державного виконавця, суд за їхньою заявою постановляє ухвалу, в якій роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.
07.02.2012 р. рішенням Луцького міськрайонного суду поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій відділу інформаційних технологій у філії "Волинське обласне управління ПАТ "Держаний Ощадний банк України". Стягнено з публічного акціонерного товариства "Державний Ощадний банк України" в користь ОСОБА_1 17213 (сімнадцять тисяч двісті тринадцять) грн. 21 коп. середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Стягнено з публічного акціонерного товариства "Державний Ощадний банк України" в користь ОСОБА_1 1500 (одну тисячу п'ятсот) грн. у відшкодування моральної шкоди. Наказ №16-с, виданий начальником філії Волинського обласного управління ВАТ "Державний Ощадний Банк України" від 18.04.2011 року про застосування дисциплінарного стягнення-скасовано. Стягнено з публічного акціонерного товариства "Державний Ощадний банк України" в дохід держави 536 (п'ятсот тридцять шість) грн. 50 коп. судового збору. Рішення суду в частині поновлення на роботі допущено до негайного виконання.
Ухвалою Апеляційного суду Волинської області від 04.04.2012 року ппеляційні скарги позивача ОСОБА_1 та відповідача - ПАТ «Державний ощадний банк України»задоволено частково. Рішення Луцького міськрайонного суду від 07 лютого 2012 року в даній справі в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - змінено. Стягнено з Публічного акціонерного товариства «Державний ощадний банк України»на користь ОСОБА_1 20062 грн. 48 коп. (двадцять тисяч шістдесят дві грн. 48 коп.) - середнього заробітку за час вимушеного прогулу за період з 22.04.2011 року по 06.02.2012 року включно та 300 грн. (триста грн.) - в рахунок відшкодування моральної шкоди. З мотивувальної частини рішення суду першої інстанції виключено вказівку про те, що ОСОБА_1 було неналежним чином попереджено про наступне звільнення та про те, що не було враховано його переважного права на залишення на роботі. В решті рішення суду залишено без змін.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення.
Відповідно до ст. 19 Конституції України органи державної влади, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Гарантія захисту прав і свобод громадян, у тому числі й трудових прав, відповідає Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод та національному законодавству.
Згідно ст. 235 КЗпП України у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядав трудовий спір.
Відповідно до судової практики, Пленуму Верховного Суду України № 9 від 06.11.92р. «Про практику розгляду судами трудових спорів»посилання начальника Першого відділу ДВС Луцького МУЮ Арсенюк А.М. на неможливість поновлення позивача на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій у філії «Волинське обласне управління ПАТ «Державний ощадний банк України»з тих підстав, що в відділі інформаційних технологій на даний час сектор підтримки інформаційних технологій відсутній, всі працівники даного сектору скорочені і сам сектор ліквідований, а тому і посада на яку потрібно поновити ОСОБА_1, відсутня, -безпідставна, оскільки для поновлення порушеного права слід привести сторони у попереднє становище.
Постановляючи рішення, суд відновив порушене відповідачем право позивача на роботу та поновив позивача на попередньому місці роботи.
Керуючись ст.ст. 19, 43 Конституції України, ст. 221 ЦПК України, суд -
Подання начальник першого відділу ДВС Луцького МУЮ Арсенюк А.М. звернулась до суду із заявою про роз'яснення рішення Луцького міськрайонного суду від постанови Луцького міськрайонного суду від 07.02.2012 р. у адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 на роботі на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій відділу інформаційних технологій у філії "Волинське обласне управління ПАТ "Державний ощадний банк України -задовольнити.
Роз'яснити рішення Луцького міськрайонного суду від 07.02.2011 р. в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді головного інженера сектору підтримки інформаційних технологій відділу інформаційних технологій у філії "Волинське обласне управління ПАТ "Держаний Ощадний банк України", , яке має бути здійснене шляхом приведення сторін у попереднє становище відповідно до вимог діючого законодавства.
Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до адміністративного суду апеляційної інстанції через Луцький міськрайонний суд протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.
Суддя Луцького міськрайонного суду А.В.Олексюк