Справа № 2506/2776/2012
Провадження по справі 2/2506/1648/2012
25.05.2012 року м. Чернігів
Деснянський районний суд міста Чернігова в складі:
головуючого-судді Григор'єва Р.Г.,
при секретарі: Чернобай Н.О.,
позивача -ОСОБА_1,
представників відповідача -Козюлі О.В., Кухарчук С.О.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Центру соціально -психологічної реабілітації дітей про скасування наказу в частині, -
У квітні 2012 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Центру соціально -психологічної реабілітації дітей, в якому просить скасувати наказ № 16\02 від 15.03.2012 року «Про відсторонення від роботи без збереження заробітної плати» в частині без збереження заробітної плати, зобов'язати керівництво Центру соціально-психологічної реабілітації дітей виплатити йому заробітну плату за час вимушеного прогулу.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, просив їх задовольнити з наведених у позові підстав.
Представники відповідача в судовому засіданні позову не визнали, заперечували проти його задоволення.
Заслухавши пояснення позивача, представників відповідача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного висновку.
Наказом № 16\02 від 15.03.2012 року ОСОБА_1 -вихователя Центру соціально-психологічної реабілітації дітей, відсторонено від роботи з 15.03.2012 року, у зв'язку з ухиленням його від проходження обов'язкового медичного огляду без збереження заробітної плати.
При виданні наказу, директор центру Плотнікова Т.П. керувалася вимогами ст. 46 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороби», ст. 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».
Не погоджуючись частково з наказом № 16\02 від 15.03.2012 року, ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом про скасування даного наказу в частині «без збереження заробітної плати».
Відповідно до ст.ст. 3, 11 ЦПК України, кожна особа має право у встановленому цим Кодексом порядку звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
За приписами ст. 17 Закону України «Про охорону праці» наслідком відсторонення від роботи працівника є зупинення виплати йому заробітної плати.
Як роз'яснив Пленум Верховного Суду України, у п. 10 постанови «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»№ 13 від 24.12.1999 року, якщо буде встановлено, що на порушення ст. 46 КЗпП роботодавець із власної ініціативи без законних підстав відсторонив працівника від роботи із зупиненням виплати заробітної плати, суд має задовольнити позов останнього про стягнення у зв'язку з цим середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу (ст. 235 КЗпП).
При зверненні до суду із позовом, ОСОБА_1 не оспорює законність відсторонення від роботи, позовних вимог про визнання відсторонення незаконним або скасування наказу № 16\02 від 15.03.2012 року про його відсторонення не заявляє, тому підстав для задоволення його позову не має, оскільки підставою для стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу є саме встановлення факту незаконного відсторонення. Слід також зазначити, що трудовим законодавством не передбачено відсторонення працівника від роботи із збереженням за ним заробітної плати.
Враховуючи наведене, у позові слід відмовити.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10, 60, 209, 212 -215 ЦПК України, суд -
У позові ОСОБА_1 до Центру соціально-психологічної реабілітації дітей про поновлення на роботі -відмовити.
Апеляційна скарга на рішення суду може бути подано до апеляційного суду Чернігівської області через Деснянський районний суд міста Чернігова протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: Р.Г. Григор'єв