Справа № 0101/1934/2012
07 травня 2012 року Алуштинський міський суд Автономної Республіки Крим , у складі:
Головуючого -судді Хотянової В.В.
при секретарі Мельниковій А.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до сільськогосподарського виробничого кооперативу «Южний берег» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення моральної шкоди,
встановив:
В березні 2003 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до сільськогосподарського виробничого кооперативу «Южний берег» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення моральної шкоди.
Позовні вимоги мотивовані тим, що на підставі трудового договору, укладеного на невизначений строк, з 1 квітня 2000 року була прийнята на роботу робітником рослинництва Алуштинської ділянки колективного сільськогосподарського підприємства «Агрофірма «Южнобережна», правонаступником якого на сьогоднішній день є сільськогосподарський виробничий кооператив «Южний берег», 1 грудня 2001 року переведена агрономом Алуштинського розплідника.
Відповідно до наказу відповідача № 33 від 08 грудня 2008 року позивач звільнена з 08 грудня 2008 року на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України . Рішенням Алуштинського міського суду від 23 червня 2009 року визнаний незаконним та скасований пункт 1 наказу відповідача № 33 від 08 грудня 2008 року про звільнення з 08 грудня 2008 року з посади агронома Алуштинського розплідника, визнаний недійсним запис № 23 у трудовій книжці та позивачка поновлена на посаді агронома Алуштинського розплідника з 08 грудня 2008 року, стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу з 09 грудня 2008 року по 23 червня 2009 року у розмірі 4592,95 гривень, 2000,00 гривень моральної шкоди та 1573,00 гривень судових витрат.
09 листопада 2011 року позивачка поновлена на роботі, але відповідач відмовляється сплатити заборгованість по нарахованій заробітній платі за червень-грудень 2009 року у сумі 4161,21 гривень відповідно до довідки № 6 від 16 лютого 2012 року, за 2010-2011 роки, січень 2012 року у сумі 13761,75 гривень відповідно до довідки № 4 від 16 лютого 2012 року.
Грубим порушенням з боку відповідача вимог діючого трудового законодавства щодо несвоєчасної сплати заробітної плати позивачу заподіяні певні моральні страждання, які виразилися у значному погіршенні матеріального становища та рівня життя родини, що призвело до втрати нормальних життєвих зв'язків та вимагає додаткових зусиль для організації свого життя, зокрема, звернення до суду за захистом своїх законних прав. Розмір моральної шкоди визначає у сумі 5 000 грн.
В процесі розгляду справи зменшила розмір позовних вимог, у зв'язку з частковим погашенням заборгованості по заробітній платі просила стягнути заробітну плату у розмірі 9 327 грн 84 коп.
В судовому засіданні позивач та її представник позов підтримали з уточненнями.
Відповідач у судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, про що свідчить копія судової повістки про виклик до суду, заперечень на позов не надійшло.
Вислухавши пояснення позивача, його представника, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає , що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав.
Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.
Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 на підставі трудового договору, укладеного на невизначений строк, з 01 квітня 2000 року була прийнята на роботу робітником рослинництва Алуштинської ділянки колективного сільськогосподарського підприємства «Агрофірма «Южнобережна», правонаступником якого на сьогоднішній день є сільськогосподарський виробничий кооператив«Южний берег», 01грудня 2001 року переведена агрономом Алуштинського розплідника.
Відповідно до наказу відповідача № 33 від 08 грудня 2008 року ОСОБА_1 була звільнена з 08 грудня 2008 року на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України .
Рішенням Алуштинського міського суду від 23 червня 2009 року визнаний незаконним та скасований пункт 1 наказу відповідача № 33 від 08 грудня 2008 року про звільнення з 08 грудня 2008 року з посади агронома Алуштинського розплідника, визнаний недійсним запис № 23 у трудовій книжці про звільнення з посади агронома Алуштинського розплідника на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України, ОСОБА_1 поновлена на посаді агронома Алуштинського розплідника з 08 грудня 2008 року, з відповідача було стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу з 09 грудня 2008 року по 23 червня 2009 року у розмірі 4592,95 гривень, 2000,00 гривень моральної шкоди та 1573,00 гривень судових витрат (а.с. 7-10).
Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
09 листопада 2011 року позивач поновлена на роботі, але відповідач відмовляється сплатити їй заборгованість по нарахованій заробітній платі за червень-грудень 2009 року у сумі 4161,21 гривень відповідно до довідки № 6 від 16 лютого 2012 року, за 2010-2011 роки, січень 2012 року у сумі 13761,75 гривень відповідно до довідки № 4 від 16 лютого 2012 року ( а.с.22, 23).
Дані суми зазначені без урахування обов'язкових відрахувань (податків, зборів) з заробітної плати.
Відповідно до статті 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Відповідно до статті 238 КЗпП України при розгляді трудових спорів у питаннях про грошові вимоги, крім вимог про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, орган, який розглядає спір, має право винести рішення про виплату працівникові належних сум без обмеження будь-яким строком.
В процесі розгляду справи відповідач частково погасив заборгованість по заробітній платі, що підтверджується копією особового рахунку позивача, тому стягненню з відповідача на користь позивача підлягає заробітна плата у розмірі 9327 грн 84 коп без урахування обов'язкових відрахувань за період з червня 2009 року по січень 2012 року включно.
Відповідно до вимог ст.237-1 КЗпП України суд стягує з відповідача моральну шкоду частково у розмірі 1000 грн, так як відповідачем порушені права ОСОБА_1, вона змушена була докладати зусилля для пошуку грошей для подальшого існування, втратила надію на належне матеріальне становище, що також негативно відобразилось на відносинах в родині, неотримання заробітної плати з червня 2009 року призвело до моральних страждань, втрат нормальних життєвих зв'язків та вимагали додаткових зусиль для організації життя, пошуку коштів для утримання своєї родини та себе.
Відповідно до вимог ст. 88 ЦУПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 214 грн 60 коп.
На підставі наведеного, та керуючись ст.ст.233, 238, 115, 237-1 Кодексу Законів про працю, ст.ст. 10, 11, 60, 209-212, 218 ЦПК України, суд
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.
Стягнути з сільськогосподарського виробничого кооперативу «Южний берег»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 9327 грн 84 коп без урахування обов'язкових платежів, моральну шкоду 1000 грн, а всього 10 327 грн 84 коп.
В іншій частині позовних вимог про стягнення моральної шкоди -відмовити.
Стягнути з сільськогосподарського виробничого кооперативу «Южний берег»на користь держави судовий збір у розмірі 214 грн 60 коп.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного Суду Автономної Республіки Крим через Алуштинський міський суд, шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя В.В.Хотянова