Ухвала від 09.04.2012 по справі 413/3110/12

Справа № 413/3110/12

2/413/2385/12

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.04.2012 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу у складі:

Головуючого судді -Водоп'янова С.М.

При секретарі -Ткачук Н.І.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Кривого Рогу цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль» про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся в Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу із позовною заявою до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль»про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення.

Позивач надав письмову заяву про залишення позову до відповідача -без розгляду.

Приймаючи до уваги те , що відповідно до п.5 ст.207 ЦПК України позивач (або його представник) має право подати заяву про залишення позову без розгляду , суд прийшов до висновку про те, що заява про залишення позову без розгляду підлягає задоволенню .

Особа , заяву якої залишено без розгляду , після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду , має право звернутися до суду повторно.

Керуючись ст. 207 п.5 ЦПК України, -

УХВАЛИВ :

Позовну заяву ОСОБА_2 до Державного підприємства «Криворізька теплоцентраль»про визнання незаконним накладеного дисциплінарного стягнення -залишити без розгляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали до апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтневий районний суд м. Кривого Рогу.

Суддя: С. М. Водоп"янов

Попередній документ
22607099
Наступний документ
22607101
Інформація про рішення:
№ рішення: 22607100
№ справи: 413/3110/12
Дата рішення: 09.04.2012
Дата публікації: 18.04.2012
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Покровський районний суд міста Кривого Рогу
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації