Постанова від 09.04.2012 по справі 3-2310/12

09.04.2012 Справа № 3-2310/12

Справа № 3-2310 2012 рік

ПОСТАНОВА

Іменем України

09 квітня 2012 року Суддя Оболонського районного суду м. Києва Луценко О.М., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли від ВДАІ Оболонського РУ ГУ МВС України в м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1,

проживаючого: АДРЕСА_1,

не працює

ст. 124 КпАП України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, 02.03.2012 року приблизно о 19:50 год., керував автомобілем марки „ Ауді ” дн НОМЕР_1 на пр-ті Оболонському 16 в м. Києві під час руху заднім ходом не переконався, що це буде безпечним і не створить небезпеки іншим учасникам руху, при неможливості виїзду не звернувся за допомогою до сторонніх осіб, в результаті чого здійснив зіткнення з автомобілем марки” ДЕУ” дн НОМЕР_2, що призвело до пошкодження транспортних засобів, чим порушив п.10.9ПДР України, що підтверджується адміністративними матеріалами.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину визнав.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення та адміністративними матеріалами.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.33, 124 КпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в прибуток держави в розмірі 340 гривень.

Строк пред'явлення до виконання -три місяці.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду м. Києва через Оболонський районний суд м. Києва.

Суддя: Луценко О.М.

Попередній документ
22556178
Наступний документ
22556180
Інформація про рішення:
№ рішення: 22556179
№ справи: 3-2310/12
Дата рішення: 09.04.2012
Дата публікації: 13.04.2012
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Оболонський районний суд міста Києва
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Невиконання законних вимог центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці