Справа № 2-4714/11
РІШЕННЯ іменем України
"06" жовтня 2011 р., Московський районний суд міста Харкова
у складі: головуючого судді -Марченко О.М.
при секретарі Глущенко М.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Харківський електромеханічний завод»про стягнення остаточного розрахунку суд,
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до державного підприємства «Харківський електромеханічний завод»про стягнення остаточного розрахунку.
Свої вимоги мотивує тим, що з 18.01.2007 року вона працювала на посаді стрілка 2 класу в ВОХРу. Наказом від 25.09.2007 року Ії було переведено охоронцем 1 розряду до охорони. У зв'язку з тим, що відповідач не виплачує заробітну плату своєчасно та в повному обсязі вона була вимушена звільнитися з роботи. 27.10.2009 року Ії було звільнено за власним бажанням. В порушенні ст.. 116 КЗпП України відповідач в день звільнення не розрахувався з нею, тобто Ії не було виплачено остаточний розрахунок, в суму якого входить і заборгованість із заробітної плати. Відповідно довідці відповідача від 09.06.2011 року сума заборгованості складає 4528 грн. 81 коп. з урахуванням компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати, яку позивачка просить стягнути з відповідача на свою користь .
В судовому засіданні позивачка підтримала позов з підстав вказаних в позовній заяві просила Ії задовольнити.
Представник відповідача позов визнав у повному обсязі.
Заслухавши позивача, представника відповідача, вивчивши та дослідивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню.
В судовому засіданні встановлене наступне.
ОСОБА_1 працювала на ДП «Харківський електромеханічний завод»на посаді стрілка 2 класу в ВОХРу з 18.01.2007 року. Наказом від 25.09.2007 року Ії було переведено охоронцем 1 розряду до охорони.. 27.10.2009 року ОСОБА_1 було звільнено за власним бажанням. ( а.с. 3-4)
Відповідно довідки відповідача від 08.06.2011 року сума заборгованості складає 4528 грн. 81 коп. з урахуванням компенсації у зв'язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Оскільки заробітна плата позивачці нарахована але не виплачена, то суд задовольняє позов і стягує заборгованість в повному обсязі.
Керуючись ст. ст. 11, 60, 213-215 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, суд -
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та компенсації за несвоєчасну її виплату в сумі 4528,81 грн..
Стягнути з Державного підприємства «Харківський електромеханічний завод»на користь держави державне мито в сумі 51 грив. та витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи в суді в сумі 37 грив..
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя Московського районного О.М. Марченко
суду м. Харкова