26.06.06
Справа №АС12/129-06.
За позовом Сумського обласного відділення фонду України соціального захисту інвалідів, м. Суми
до Товариства з обмеженою відповідальністю “Віст і компанія», м. Шостка
про стягнення 7 745 грн. 10 коп.
СУДДЯ КОСТЕНКО Л.А.
Представники сторін:
Від позивача Груздо Т.С.
Від відповідача не з'явився
За участю секретаря судового засідання Бардакової О.М.
Суть спору: Позивач просить стягнути з відповідача 7 745 грн. 10 коп. адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих в кількості 2-х нестворених робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2005 році згідно ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями.
Відповідач у судове засідання не з'явився, відзиву на позовну заяву не подав, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить повернуте на адресу господарського суду Сумської поштове повідомлення про вручення уповноваженою особою відповідача копії ухвали про відкриття провадження у даній справі, тому згідно ст. 128 КАС України справа розглядається за наявними в ній матеріалами.
Розглянувши матеріали справи, суд встановив:
Відповідно до ст. 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями, для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік -у кількості 1 робочого місця.
Згідно звіту про зайнятість інвалідів за 2005 році, середньооблікова чисельність штатних працівників в 2005 році склала 51 чоловіки, встановлено норматив створення робочих місць для працевлаштування 2 інвалідів, фактично у 2005р. згідно даних відповідачем звітів підприємством відповідача не було створено місця для працевлаштування інвалідів.
Ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями., передбачає, що підприємства, на яких працює інвалідів менше, ніж передбачено нормативом зобов'язані щорічно відраховувати до відділення фонду України соціального захисту інвалідів. Розмір відрахувань визначається середньорічною заробітною платою на відповідному робочому місці за кожне робоче місце не зайняте інвалідом.
За не створення 2-х робочих місць відповідач повинен перерахувати позивачеві кошти, у розмірі середньорічної заробітної плати на підприємстві. Середньорічна заробітна плата за спірний період складала 3 872 грн. 55 коп. Таким чином, відповідач повинен був сплатити позивачеві 7 745 грн. 10 коп.
Факт заборгованості відповідача підтверджується матеріалами справи, а саме: розрахунком заборгованості за нестворені у 2005р. робочі місця для працевлаштування інвалідів та іншими документами та звітом про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік.
Оскільки відповідач не подав доказів сплати 7 745 грн. 10 коп. боргу, вимоги позивача правомірні, обґрунтовані і підлягають задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
1. Позов задовольнити.
2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Віст і компанія» (41100, Сумська обл., м. Шостка, вул. Котляревського, б. 44/4, код 32478871) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (40030, м. Суми, вул. Горького, б. 2, код 23636315) 7 745 грн. 10 коп. заборгованості.
3. Видати виконавчий лист після набрання постановою законної сили.