Судовий наказ від 09.03.2012 по справі 712/4523/2012

Ужгородський міськрайонний суд

повне найменування суду

СУДОВИЙНАКАЗ

09 березня 2012 року Номер справи 712/4523/2012

Суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області Сочка В.І., розглянувши заяву прокурора м. Ужгорода подану в інтересах ОСОБА_1 про видачу судового наказу на стягнення заборгованості по заробітній платі, відповідно до ст.ст. 102-103 ЦПК України, -

НАКАЗУЮ:

1. Стягнути з:

КП «Уж-Тепло»(адреса: м. Ужгород, вул. Белінського, 17, р/р. № 26030301090400, МФО 312356)

на користь :

ОСОБА_1 (АДРЕСА_1)

2 295,97 грн. (дві тисячі двісті дев'яносто п'ять грн. 97 коп.)

2. Стягнути з боржника на користь держави 107,30 грн. судового збору.

3. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Суддя Сочка В.І.

Судовий наказ набрав законної сили „_____” _____________ 20___ р.

Згідно статті 21 Закону України „Про виконавче провадження”, судовий наказ може бути пред'явлено до виконання у строк до „_____” ___________________ 20___ р.

Суддя Сочка В.І.

Згідно зі статтею 105 Цивільного процесуального кодексу України (далі ЦПК України) боржник має право в разі заперечення проти вимог стягувача протягом десяти днів з дня отримання судового наказу подати заяву про його скасування. Відповідно до статті 106 ЦПК України у разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.

Попередній документ
22369153
Наступний документ
22369155
Інформація про рішення:
№ рішення: 22369154
№ справи: 712/4523/2012
Дата рішення: 09.03.2012
Дата публікації: 27.03.2014
Форма документу: Судовий наказ
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Ужгородський міськрайонний суд Закарпатської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Наказне провадження; Розгляд прийнятих заяв про видачу судового наказу; стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати