Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області
Справа № 2/2220/459/2012
2220/1361/2012
(ЗАОЧНЕ)
27 березня 2012 року Шепетівський міськрайонний суд
Хмельницької області
у складі :
головуючого -судді Мазур Н.В.,
при секретарі Ярощук Я.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Шепетівці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Шепетівський деревообробний комбінат»про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-
ОСОБА_1 15.03.2012 року звернулася до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, посилаючись на те, що вона працювала на посаді машиніста компресорної установки ПрАТ «Шепетівський ДОК»і 19.12.2011 року наказом №140к від 19.12.2011 року була звільнена з роботи по ст. 40 п.1 КЗпПУ у зв'язку з скороченням чисельності працівників.
При звільненні відповідач не провів з нею повного розрахунку і заборгував їй заробітну плату в сумі 5418 грн. 65 коп., яка до цього часу їй не виплачена.
Просить суд стягнути з відповідача у відповідності до вимог ст.ст.116, 117 КЗпП України середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку по день постановлення рішення суду та стягнути відповідно до ст. 237-1 КЗпП України 10000 грн. моральної шкоди, оскільки були порушенні її законні права, що призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагали від неї додаткових зусиль для організації свого життя так як часто хворіє і не має коштів для лікування.
Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні позов підтримала, просила стягнути середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку та моральну шкоду в сумі 10000 грн., яка їй заподіяна невиплатою заробітної плати, оскільки це зумовило потребу у вжитті додаткових зусиль для забезпечення сім'ї, а також емоційними переживаннями та незручностями із неодержанням належних їй сум, що для неї є значними.
Представник відповідача - ПрАТ «Шепетівський деревообробний комбінат»в судове засідання не з'явився, про день слухання справи повідомлений, заяви про відкладення розгляду справи суду не подав.
Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов підлягаючим задоволенню частково з наступних підстав.
Відповідно до ст. 116, ст. 117 КЗпП України, при звільненні працівника виплати всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації проводиться у день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені законом, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплати працівникові середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 працювала машиністом компресорної установки ПрАТ «Шепетівський ДОК».
Наказом №140к від 19.12.2011 року вона була звільнена з роботи по п.1 ст. 40 КЗпПУ у зв'язку з скороченням чисельності працівників.
З дня звільнення ОСОБА_1 з роботи з ПрАТ «Шепетівський деревообробний комбінат»- відповідач в порушення вимог чинного законодавства не провів з нею розрахунку при звільненні в повному обсязі.
Відповідно до судового наказу від 13.01.2012 року на користь ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі 5418 грн. 65 коп.
До цього часу судовий наказ не виконаний, заборгованість по заробітній платі не виплачена.
Факт невиплати позивачу заборгованості по заробітній плати стверджується оглянутими в судовому засіданні матеріалами судових наказів: № 2-н-2/2012 року, поясненнями позивача.
Як встановлено судом ПАТ «Шепетівський деревообробний комбінат»у визначені законом строки з ОСОБА_1 повного розрахунку не провело, а тому на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені у сумі 3472 грн. 76 коп. (2195 грн. 87 коп. -зарплата за останні два повних місяці роботи, що передували звільненню (червень - липень 2011 року) : 43 дні -кількість відпрацьованих робочих днів = 51 грн. 07 коп. -зарплата за один робочий день. 68 днів затримки виплати розрахунку (9 днів - в грудні, 20 днів - в січні, 21 днів - в лютому, 18 днів - в березні ) х 51 грн. 07 коп. = 3472 грн. 76 коп.).
При цьому, судом для визначення середнього заробітку позивача за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до положень Постанови КМУ від 08.02.1995 року №100 зі змінами та доповненнями, взято заробітну плату та кількість відпрацьованих робочих днів останньої в червні-липні 2011 року, коли позивачка відпрацювала повні місяці і не перебувала у відпустці чи на лікарняному.
Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
Суд вважає, що невиплатою належних ОСОБА_1 сум при звільненні, а саме заробітної плати при звільненні призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, дана сума є значною для позивача і її сім'ї та оцінює моральну шкоду у 1000 грн.
Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, суд знаходить за необхідне стягнути з відповідача судовий збір в дохід держави пропорційно до задоволеної частини позовних вимог.
Виходячи з наведеного, керуючись ст.ст.116-117, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10.11, 60, 84, 212, 223, 224-226 ЦПК України, суд -
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Шепетівський деревообробний комбінат» зі всіх поточних рахунків на користь ОСОБА_1 3472 грн. 76 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20 грудня 2011 року по 27 березня 2012 року, 1000 грн. моральної шкоди, а всього 4472 грн. 76 коп. без урахування прибуткового податку та інших обов'язкових платежів.
В решті позовних вимог відмовити.
Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Шепетівський деревообробний комбінат»на користь держави 214 грн. 60 коп. судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте Шепетівським міськрайсудом Хмельницької області, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Хмельницької області шляхом подачі апеляційної скарги через Шепетівський міськрайонний суд протягом 10 днів з часу його проголошення.
Суддя