14 березня 2012 року Суддя Балтського районного суду Одеської області Мясківська І.М., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, фізична особа підприємець, раніше на протязі року до адміністративної відповідальності не притягувалась,
- за скоєння правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
Державним інспектором праці 31.01.2012 року під час планової, первинної перевірки діяльності фізичної особи -підприємця ОСОБА_1 було виявлено, що порушуються вимоги законодавства про працю. Про це свідчить те, що найманим працівникам не були вручені під розписку примірники зареєстрованих трудових договорів протягом трьох днів з дня їхнього надходження на роботу. Відсутня книга реєстрації трудових договорів.
Заслухавши ОСОБА_1, яка пояснила, що вказані вище недоліки мали місце, але найближчим часом вони будуть усунені і в подальшому не будуть допускатись, розглянувши матеріали справи, суддя дійшла висновку, що в її діях присутні подія і склад адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, що підтверджується поясненнями порушника та протоколом про адміністративне правопорушення № 15-10-080/0005.
На підставі викладеного, керуючись ст.124 п.5 Конституції України, ст.41 ч.1 КУпАП, суддя
ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у сумі 510,00 грн.
Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.