про залишення позовної заяви без руху
04 листопада 2011 року 2а-5205/11/1070
Суддя Київського окружного адміністративного суду Щавінський В.Р., перевіривши виконання вимог ст. ст. 100, 105, 106 КАС України за позовною заявою ОСОБА_1 до Бориспільської об'єднаної державної податкової інспекції Київської області про зобов'язання працевлаштування вагітних жінок у зв'язку із закінченням строкового трудового договору та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, - ,
.
До Київського окружного адміністративного суду надійшла вищевказана позовна заява.
Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 107 КАС України, суддя після одержання позовної заяви з'ясовує, зокрема, чи подано адміністративний позов у строк, установлений законом (якщо подано заяву про поновлення цього строку, то чи є підстави для її задоволення).
Позивач просить зобов'язати Бориспільську ОДПІ Київської області надати, на цьому ж підприємстві або на іншому роботу (вакантне робоче місце) яка рівноцінна попередній займаній посаді та стягнути з Бориспільської ОДПІ Київської області середню заробітну плату з 01.06.2011 р. до 31.08.2011 р.
Як вбачається з матеріалів, відповідно до наказу №26 „О” від 31.05.2011 р. позивача було звільнено з посади старшого державного ревізора-інспектора сектору податного контролю та аналогічної роботи управління податного контролю юридичних осіб згідно п. 2 ст. 36 КЗпП України у зв'язку з закінченням терміну трудового договору.
Згідно ч. 1 ст. 99 КАС України, адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.
Відповідно ч. 1 ст. 233 Кодексу законів про працю України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки. Відповідно до цього суд вважає, що слід застосувати строк звернення до суду передбачений ст.233 Кодексу законів про працю України
Однак, позивач зовсім не обґрунтовує причини пропуску строку звернення до суду.
Відповідно до статті 100 КАС України, адміністративний позов поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд за заявою особи, яка його подала, не знайде підстав для поновлення строку, про що постановляється ухвала.
Клопотань про поновлення строку звернення до суду позивач не заявляв, жодних обставин, які б надавали суду підстави обчислювати цей строк від іншої дати позивачем не надано.
За таких обставин суддя вважає, що позовну заяву слід залишити без руху для надання позивачу можливості подати клопотань про поновлення строку звернення до суду.
Враховуючи викладене, керуючись ст.. 99, 100, 107, 181 КАС України, суддя -
1. Позовну заяву ОСОБА_1 до Бориспільської об'єднаної державної податкової інспекції Київської області про зобов'язання працевлаштування вагітних жінок у зв'язку із закінченням строкового трудового договору та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, залишити без руху.
2. Надати позивачу строк для усунення недоліків до 02 грудня 2011 року.
3. Роз'яснити позивачу, що він може усунути вказані недоліки шляхом надання до суду обґрунтованої заяви про поновлення строку звернення до суду.
4. Якщо у вказаний строк недоліки не будуть усунуті, позовна заява підлягає поверненню.
Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається до Київського апеляційного адміністративного суду через Київський окружний адміністративний суд протягом 5-ти днів з дня її проголошення, а у разі постановляння ухвали у письмовому провадженні або без виклику особи, яка її оскаржує, - протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.
Суддя Щавінський В. Р.