Справа № 204/412/2012
Провадження по справі № 3/204/218/2012
16.02.2012 року м. Гайсин
Суддя Гайсинського районного суду у Вінницькій області Ковчежнюк В.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Гайсинської територіальної інспекції праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1,
приватного підприємця, жителя АДРЕСА_1,
до адміністративної відповідальності не притягувався,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Встановив:
Приватний підприємець ОСОБА_2 станом на 23.12.2011 р. порушив законодавство про працю, а саме:
- ст. 95 КЗпП України -нарахування та виплату найманим працівникам заробітної плати у меншому розмірі, що не забезпечує мінімальні державні гарантії в оплаті праці;
- ст. 30 Закону України «Про оплата праці» -не забезпечив ведення обліку фактично відпрацьованого робочого часу найманих працівників.
Під час розгляду справи вину визнав повністю, каявся і пояснив, що недоліки виправив про що надав відповідні документи.
З урахуванням пояснень ОСОБА_2 та матеріалів справи визнаю за необхідне справу закрити з таких міркувань.
Відповідальність особи за ч. 1 ст. 41 КУпАП настає лише тоді, коли таке порушення не є малозначним стосовно вимог ст. 22 КУпАП.
Враховуючи дані про особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, інвалід першої групи, щиро розкаявся у вчиненому, порушення законодавства про працю усунув, - визнаю правопорушення малозначним, що тягне закриття справи з оголошенням усного зауваження на підставі ст. 22 КУпАП.
Керуючись ст. ст. 280, 283, 284 КУпАП, -
Постановив:
Через малозначність звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП, справу закрити.
Зауважити ОСОБА_2 про необхідність неухильного дотримання вимог чинного законодавства про працю.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: