Постанова від 22.02.2012 по справі 117/955/2012

Справа № 117/955/2012

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" лютого 2012 р. м.Саки

Суддя Сакського міськрайонного суду Автономної Республіки Крим Романюк Е.В., розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці в АР Крим про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, голови Уютненської сільської ради, що мешкає за адресою: АРК, АДРЕСА_1

за здійснення правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

За результатами перевірки Уютненської сільської ради, проведеною Територіальною державною інспекцією праці в АРК 20.01.2012 р., було встановлене порушення вимог законодавства про працю, допущені з вини голови Уютненської сільської ради - ОСОБА_1, що виразилися в наступному:

- в порушення ч.3 ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», колективним договором сільської ради (розділом ІІІ) не встановлено розмір заробітної платні за першу половину місяця.

- в порушення ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці» проміжок часу між строками виплати заробітної платні, встановлені колективним договором (розділ ІІІ), перевищує шістнадцяти календарним дням.

- в порушення ч.4 ст. 115 КЗпТ України, ч.1 ст.21 Закону України «Про відпуски» заробітна платня за час проходження робітників у відпустці в сільської раді виплачується пізніше ніж за три дня до початку відпуски.

- в порушення ст.142 КЗпП України Правила внутрішнього трудового розпорядку сільської ради затверджені головою сільської ради.

- в порушення Класифікатора професій ДК 003:2005, в штатному розкладі сільської ради на 01.01.2012 р. передбачена посада «технічка службового приміщення», яка відповідає класифікатору професій, в части найменування посади.

-в порушення ст.48 КЗпП України, п.2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників в трудової книжці серії АТ-ІІ №16200884 на робітника ОСОБА_2 запис порядкового номеру та дата (1,2 графи) внесені наряду з заголовком про повне найменування установи.

Вина правопорушника підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення (а.с.1), актом перевірки 01-23-50/45 від 20.01.2012 р. (а.с.2-3), колективним договором (а.с.4-5), правил ВТР (а.с.6), розпорядженням (а.с.7), платіжним дорученням (а.с.8), штатним розкладом (а.с.9), трудовою книжкою (а.с.10).

У суді ОСОБА_1 факт наявності вказаних порушень визнав повністю та пояснив що у дійсний час правопорушення закону усунені повністю.

При визначенні виду і розміру стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, і вважає, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, у зв'язку з чим він підлягає адміністративної відповідальності.

Проте, враховуючи ту обставину, що правопорушення здійснене вперше і їм не заподіяно тяжких наслідків, щиросерде розкаяння правопорушника, крім того, в даний час порушення закону усунені (а.с.13-25), суд вважає за можливе звільнити правопорушника від адміністративної відповідальності зважаючи на малозначність скоєного адміністративного правопорушення, в порядку ст. 22 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 33, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності зважаючи на малозначність правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена в судову палату з кримінальних справ Апеляційного суду АР Крим протягом 10 днів з моменту проголошення через Сакський міськрайонний суд АР Крим.

Суддя Романюк Є.В

Попередній документ
21547524
Наступний документ
21547526
Інформація про рішення:
№ рішення: 21547525
№ справи: 117/955/2012
Дата рішення: 22.02.2012
Дата публікації: 24.02.2012
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Сакський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (до 01.01.2019); Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці