Справа № 429/567/12
іменем України
14 лютого 2012 року Павлоградський міськрайонний суд
Дніпропетровської області
у складі:
головуючого судді Тимченко С.О.,
при секретарі Пономаренко Л.Г.,
за участю прокурора Меюс В.С.,
потерпілих ОСОБА_1, ОСОБА_2,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді кримінальну справу за звинуваченням:
ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця с. Шматкове Кобилянського району
Полтавської області, українця, громадянина України,
освіта вища, розлученого, працюючого
заступником по виробництву ВАТ «Павлоградський
завод Буддеталь», мешкає за адресою:
АДРЕСА_1,
раніше не судимого,
у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -
Органом досудового слідства ОСОБА_3 звинувачується у тому, що з 05.06.2006 року працюючи на посаді директора ВАТ «Павлоградський завод Буддеталь», а з 05.06.2009 року на посаді заступника ліквідатора ВАТ «Павлоградський завод Буддеталь», відповідно до статуту: «п. 8.4.4. Першим головою правління є директор корпоратизованого підприємства. п. 8.4.5. Голова правління керує роботою правління. Голова Правління вправі без доручення здійснювати дії від імені Товариства. Уповноважений керувати поточними справами Товариства, виконувати рішення Вищого органу товариства і Спостережної ради, представляти товариство в його відносинах з іншими юридичними особами, вести переговори і укладати угоди від імені Товариства. організувати ведення протоколів».
Тобто виконуючи організаційно-розпорядчі і адміністративно-господарські функції та відповідно до примітки до ст. 364 КК України являючись службовою особою, скоїв безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більш як за один місяць.
Даний злочин ОСОБА_3 вчинив за наступних обставин.
Ст. 43 Конституції України передбачає, що кожен має право на своєчасне одержання винагороди за працю.
ч.3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», передбачає наступне, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
ст. 97 ч. 5 КЗпП передбачає, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.
Стаття 31 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника і визнання його банкрутом» передбачає черговість задоволення вимог кредиторів, у першу чергу задовольняються: а) вимоги, забезпечені заставою; б) вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати за три місяці роботи, що передують порушенню справи про банкрутство.
В ході досудового слідства встановлено, що заборгованість на підприємстві ВАТ«Павлоградський завод Буддеталь» по заробітній платі виникла у 2007 році.
Протягом 2008 року підприємство вело господарську діяльність в повному обсязі, кошти від роботи надходили на рахунок підприємства. Достовірно знаючи про те, що на підприємстві має місце заборгованість по заробітній платі, ОСОБА_3 умисно, використовуючи своє службове становище всупереч інтересам служби, безпідставно не виплатив заробітну плату більше ніж за один місяць наступним працівникам: ОСОБА_4 в розмірі 9206,51 грн., ОСОБА_5 23151,98 грн., ОСОБА_6 103662,26 грн.; ОСОБА_7, 2772,01 грн, ОСОБА_8 2176,38 грн, ОСОБА_9 3310,26 грн., ОСОБА_10 5911,52 грн, ОСОБА_11 5416,13 грн, ОСОБА_12 9780 грн., ОСОБА_2 2768,43 грн., ОСОБА_13 1913,87 грн., ОСОБА_14 2326,03 грн., ОСОБА_15 9383,64 грн, ОСОБА_16 17093,29грн, ОСОБА_17 19534 грн., ОСОБА_18 14636,39 грн, ОСОБА_19 6622,55 грн.. ОСОБА_20 13885,28 грн, ОСОБА_21 478,47 грн., ОСОБА_22 4079,12 грн, ОСОБА_23 2702,65 грн., ОСОБА_1 2482,63 грн, ОСОБА_24 12161,19 грн, ОСОБА_25, 6028.75 грн., ОСОБА_26 5156 грн., ОСОБА_27 1926,43 грн, ОСОБА_28 2816,51 грн., ОСОБА_29 3138,3 грн., ОСОБА_30 1611,11 грн, ОСОБА_31 508,29 грн., ОСОБА_32 694,65 грн, ОСОБА_33 8594,61 грн, ОСОБА_34 5267,4 грн, ОСОБА_35 7331,34 грн, ОСОБА_36 15424,02 грн, ОСОБА_37 4212,71 грн, ОСОБА_38 4755,29 грн., ОСОБА_39 2601, 61 грн., ОСОБА_40 15306,3 грн., ОСОБА_41 1258,32 грн., ОСОБА_42 4042,27 грн, ОСОБА_43 6239,14 грн.; ОСОБА_44 415,23 грн.; ОСОБА_45 8464,97 грн.; ОСОБА_46 1528,14 грн., ОСОБА_47 637,43 грн, ОСОБА_48 2814,46 грн, ОСОБА_49 1482,56 грн, ОСОБА_50 1307,78 грн; ОСОБА_51 976,43 грн., ОСОБА_52 13,96 грн., ОСОБА_53 441 грн., ОСОБА_54 199,01 грн., ОСОБА_55 2188,99 грн., ОСОБА_56 231,53 грн., ОСОБА_57 1631,17 грн., ОСОБА_58 1263,46 грн., ОСОБА_59 1255,21 грн., ОСОБА_60 566,39 грн., ОСОБА_61 1100 грн., ОСОБА_62 1620,57 грн., ОСОБА_64 620,56 грн.
Станом на 01.02.2011 року на підприємстві має місце заборгованість по заробітній платі на загальну суму 259 832, 85 грн.
Постановою Господарського суду Дніпропетровської області від 04.06.2009 року ВАТ «Павлоградський завод Буддеталь»визнано банкрутом і відкрито ліквідаційну процедуру. Ліквідатором підприємства призначено голову ліквідної комісії Вардикяна Сергія Юрійовича.
Наказом ліквідатора № 3 від 05.06.2009 року на ОСОБА_3 покладені повноваження здійснювати операції по виплаті заробітної плати. Маючи реальну можливість у встановлений законом строк своєчасно та в повному обсязі виплачувати заробітну плату працівникам підприємства, діючи в порушення ст. 43 Конституції України, ч. 3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 5 ст. 97 КЗпП України ст.ст. 25,31 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника і визнання його банкрутом»безпідставно не виплачував працівникам заробітну плату в повному обсязі більше ніж за один місяць, в результаті чого станом на 01.02.2011 року на підприємстві має місце заборгованість по заробітній платі 259 832, 85 грн.
Разом з тим, в період з 04.06.2009 року по 01.02.2011 року на поточний рахунок ВАТ «Павлоградський завод Буддеталь»надійшло грошових коштів в загальній сумі 381 223 грн., з яких на виплату заробітної плати використано 194 173 грн. та в порушення вимог ст. 31 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника і визнання його банкрутом»не за призначенням було перераховано грошові кошти на придбання товарно-матеріальних коштовностей та інші цілі в сумі 165 717 грн.
Таким чином, в наслідок умисного порушення ст. 43 Конституції України ,ч. 3 ст. 15, ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч. 5 ст. 97 КЗпП України ст.ст. 25,31 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника і визнання його банкрутом»ОСОБА_3 не виплатив заборгованість по заробітній платі понад 1 місяць.
До суду за згодою прокурора надійшла постанова помічника прокурора
м. Павлограда про звільнення ОСОБА_3, обвинуваченого за ч. 1 ст. 175 КК України, від кримінальної відповідальності відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України.
В судовому засіданні прокурор підтримав доводи постанови та просить звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, закривши щодо нього кримінальну справу відповідно ч. 3 ст. 175 КК України, у зв'язку з тим, що обвинуваченим заборгованість по заробітній платі була ліквідована до пред'явлення йому обвинувачення.
ОСОБА_3 згодний з постановою та просить звільнити його від кримінальної відповідальності, закривши відносно нього кримінальну справу, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.
Частиною 3 статті 175 КК України передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати громадянам.
Заслухавши думку прокурора, ОСОБА_3, потерпілих, суд вважає за можливе звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, закривши відносно нього кримінальну справу, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України у зв'язку із виплатою заробітної плати громадянам.
Цивільний позов по справі не заявлений.
Речових доказів по справі немає.
Керуючись ст. 44, ч. 3 ст. 175 КК України, суд -
Звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_3 за ч. 1 ст. 175 КК України у зв'язку із виплатою заробітної плати громадянам до притягнення до кримінальної відповідальності.
Закрити провадження у справі.
Міру запобіжного заходу відносно ОСОБА_3 у вигляді підписки про невиїзд -скасувати.
Цивільний позов по справі не заявлений.
Речових доказів по справі немає.
Постанова може бути оскаржена у апеляційний суд Дніпропетровської області
через Павлоградський міськрайонний суд протягом семи діб з дня її проголошення.
Суддя: С.О. Тимченко