Справа № 2120/98/12
іменем України
07.02.2012 р. Суворовський районний суд м. Херсона у складі
головуючого судді Слюсаренко О.В.
при секретарі Глібовій О.Д.
за участю прокурора Данилевський М.А.
розглянув спільне подання адміністрації Херсонської виправної колонії УДДУ ПВП в Херсонській області (№61) та Херсонської міської спостережної комісії про умовно-дострокове звільнення від невідбутої частини покарання засудженого ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1,-
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженець м. Кривий Ріг Дніпропетровської області , громадянин України, освіта вища раніше судимий:
в 2003 р. за ст. 185 ч 3 КК України , призначено покарання 3 роки позбавлення волі , звільнений умовно- достроково на 11 міс. 13 днів
в 2007 р. за ст. 185 ч 2 КК України, пизначено покарання -1 рік 6 міс. позбавлення волі , звільнений від покарання в зв”язку з актом амністії
На теперішній час засуджений 23.09.2008 р. Центрально- Городським райсудом м. Кривого Рога Дніпопетроської області за ст 187 ч 3, 69 КК України, призначене покарання 4 рокі 6 міс. Позбавлення волі з конфіскацією майна .
Початок строку -02.03.2008 р., кінець строку -02.09.2012 р.
Прокурор заперечив проти задоволення подання .
Представник ХВК-№ 61 Фалько С.В. підтримав подання.
З матеріалів справи вбачається, що засуджений ОСОБА_1 за період відбування всього строку покарання 2 рази допустив порушення режиму утримання і має 3 заохочення. Працевлаштований бібліотекарем в ХВК № 61
Відповідно до вимог ст. 81 КК України суд може застосувати умовно - дострокове звільнення від відбування покарання, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставлення до праці довів своє виправлення .
Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання , а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно - дострокового звільнення від покарання.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання, а чесним ставленням до праці може вважатися постійна старанність в роботі, прагнення якомога кращого виконання дорученої роботи, до підвищення професійної кваліфікації , тощо.
Суд, вивчивши матеріали подання, заслухавши думку учасників судового розгляду , враховує ступінь тяжкості злочину, за який засуджений відбуває покарання, відбутий ним строк покарання , те, що він раніше звільнявся від покарання умовно- достроково, проте знову вчинив умисний злочин, враховує його поведінку протягом усього строку відбування покарання , яку не можна визнати сумлінною незважаючи на те, що стягнення відносно нього погашені, враховує, що матеріали подання не містять відомостей про те, з якого часу працевлаштований ОСОБА_1, що не дає суду зробити висновок про те, що засуджений виявив бажання працювати протягом всього часу відбування покарання , а не безпосередньо перед направленням до суду подання і приходить до висновку про відсутність передбачених ст. 81 КК України підстав для його умовно - дострокового звільнення, оскільки на думку суду засуджений не довів своє виправлення.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. 407 КПК України суд-
В задоволенні спільного подання адміністрації Херсонської виправної колонії (№61) УДДУПВП в Херсонській області та Херсонської міської спостережної комісії про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_1 -відмовити.
Постанова може бути оскаржена протягом семи діб з дня її оголошення до Апеляційного суду Херсонської областічерез Суворовський райсуд м. Херсона .
Суддя:О. В. Слюсаренко