Справа № 1117/28/12
19.01.2012 Суддя Олександрівського районного суду Кіровоградської області Пляка С.Л., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жит. АДРЕСА_1, фізична особа - підприємець, раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, про притягнення його до адмінвідповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-
Відносно фізичної особи-підприємця, ОСОБА_1, державним інспектором праці у Олександрівському районі зібрані матеріали про притягнення його до адміністративної відповідальності та складено протокол на підставі Кодексу України про адміністративні правопорушення, оскільки він являючись начальником КП “Олександрівське УКБ”, вчинив адміністративне правопорушення передбачене ст.96 КЗпП України, а саме: приватний підприємець уклав з ОСОБА_2 трудовий договір від 17.10.2011 року де встановлений посадовий оклад верстатнику деревообробних верстатів на рівні мінімальної заробітної плати, хоча виконання обов”язків за посадою верстатника деревообробних верстатів, вимагають від працівника відповідної освіти та кваліфікації, а мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю.
ОСОБА_1 в судове засідання з”явився, вину у скоєнні правопорушення визнав, суду пояснив, що при укладанні трудового договору з працівником, розмір заробітної плати обговорено, ОСОБА_2 не заперечував і підписав договір.
Заслухавши правопорушника, вивчивши матеріали справи, суд вважає , що в діях ОСОБА_1 є ознаки порушення вимог ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, але вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення в зв”язку з тим, що працівник не заперечував, щодо встановлення йому розміру заробітної плати на рівні мінімального .
Керуючись ст. 22 Кодексу України про адміністративні правопорушення ,-
Визнати винн им ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності за малозначністю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.
Справу провадженням закрити.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора та може бути звернути до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.
Суддя: