05.10.2011
Справа № 2-790/11
«08 »серпня 2011 року м. Кам'янець - Подільський
Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області
в складі: головуючого-судді Бондаря О.О.
за участю секретаря Мазуркевич О.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Кам'янець-Подільського справу за ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський» про визнання незаконним рішення загальних зборів про відсторонення від роботи , поновлення на роботі, -
ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський» про визнання незаконним рішення загальних зборів учасників від 01 листопада 2010 року про відсторонення від роботи , допущення до роботи , стягнення середньомісячного заробітку за час відсторонення від роботи.
В судовому засіданні представник позивача позов підтримав і пояснив, що позивач працював директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський»і рішенням загальних зборів учасників позивача було незаконно відсторонено від роботи , просить стягнути середньомісячний заробіток за час відсторонення від роботи .
Представник відповідача в судовому засіданні пояснив, що позивача як керівника виконавчого органу товариства було на законних підставах відсторонено від роботи по виконанню обов'язків директора , позивач не звільнений з роботи.
Заслухавши учасників судового розгляду , вивчивши матеріали справи в повному об'ємі. Суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню .
Судом встановлено, що позивач працював в ТОВ «Агрохолдинг «Слов'янський» директором Товариства в рішенням загальних зборів учасників від 01 листопада 2010 року, протокол без номера його було в зв'язку з недовірою власника підприємства відсторонено від роботи без збереження заробітної плати з 01 листопада 2010 року.
Дані обставини сторонами визнані і підтверджуються копіює протоколу засідання загальних зборів Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський» від 01 листопада 2010 року.
З копії статуту ТОВ «Агрохолдинг «Слов'янський» п.9.8 вбачається, що виконавчим органом Товариства , що здійснює управління його поточною діяльністю є Директор Товариства. відповідно до пункту 9.1 Статуту Збори Учасників мають право приймати рішення з усіх питань діяльності Товариства , у тому числі з тих, що передані Зборами Учасників до компетенції виконавчого органу.
Відповідно до п. 9.3.3 Статуту До виключної компетенції Зборів Учасників Товариства належить в тому числі створення (призначення) та відкликання виконавчого органу Товариства, призначення та звільнення Директора Товариства.
Статут Товариства не містить будь -яких обмежень на відсторонення Директора від виконання його обов'язків.
В судовому засіданні представник позивача пояснив, що позивача було безпідставно відсторонено від виконання обов'язків директора підприємства, що підтверджується копіями постанов про відмову в порушені кримінальних справ. Статтею 99 ЦК України передбачено усунення від виконання обов'язків, а позивача було відсторонено від виконання трудових обов'язків.
Відповідно до ч. 3 ст. 99 ЦК України члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обов'язків, якщо в установчих документах не визначені підстави усунення членів виконавчого органу від виконання своїх обов'язків.
В рішенні Конституційного Суду України (у справі за конституційним зверненням товариства з обмеженою відповідальністю "Міжнародний фінансово-правовий консалтинг" про офіційне тлумачення частини третьої статті 99 Цивільного кодексу України ) від 12 січня 2010 року N 1-рп/2010 вказано , що положення частини третьої статті 99 Цивільного кодексу України від 16 січня 2003 року N 435-IV "члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обов'язків" слід розуміти як право компетентного (уповноваженого) органу товариства у будь-який час і з будь-яких підстав усунути особу (осіб) від виконання обов'язків члена (членів) виконавчого органу за умови, якщо в установчих документах товариства не визначено таких підстав.
Враховуючи , що статут Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський» не містить будь -яких перешкод в усуненні Директора Товариства , як виконавчого органу від виконання посадових обов'язків, то позов про визнання незаконним рішення загальних зборів учасників від 01 листопада 2010 року про відсторонення від роботи ОСОБА_1 не підлягає задоволенню.
Враховуючи , що відповідач відстороняючи позивача від виконання обов'язків директора , не забезпечив його іншою роботою, не звільнив з займаної роботи, то позивач перебуває у вимушеному прогулі, тому на його користь підлягає стягненню середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.
З індивідуальних відомостей про застраховану особу управління Пенсійного фонду України в Кам'янець -Подільському районі від 11 травня 2011 року вбачається. що позивач протягом вересня -жовтня 2010 року отримував заробітну плату в сумі по 1450 гривень на місяць.
Таким чином середньомісячний заробіток з листопада 2010 року по серпень 2011 року становить 1350 гривень.
З 01 серпня 2011 року по 08 серпня 2011 року середньомісячний заробіток становить 329 грн. 55 коп. ( 1450 грн. /22 робочі дні в серпні х 5 робочих днів) .
Враховуючи , що позивач подав позов 01 лютого 2011 року , чим сприяв продовженню строку стягнення середньомісячного заробітку, то середньомісячний заробіток підлягає стягненню за період з о1 лютого по 08 серпня 2011 року в сумі 9025 грн. 55 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст.. 208 -210, 212 -214 ЦПК України , -
В задоволенні позову ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський» про визнання незаконним рішення загальних зборів учасників від 01 листопада 2010 року про відсторонення від роботи , зобов'язання допустити ОСОБА_1 до виконання трудових обов'язків директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський», відшкодування моральної шкоди в сумі 5000 гривень відмовити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський»на користь ОСОБА_1 , середньомісячний заробіток за час відсторонення від роботи в сумі 9025 грн. 55 коп
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський»на корись держави судовий збір в сумі 90 гривень 25 коп.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Агрохолдинг «Слов'янський»витрати з інформаційно - технічного забезпечення розгляду справи в Кам'янець -Подільському міськрайонному суді в сумі 120 гривень.
На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Хмельницької області на протязі 10 днів з дня проголошення рішення суду .
Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду О. О. Бондар