2/2218/5553/11
14 жовтня 2010 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:
головуючого-судді Граб Л.С.,
при секретарі -Шликовій М.Ю.,
з участю
позивача -ОСОБА_1,
представника позивача -ОСОБА_2,
представника відповідача -ОСОБА_3,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства фірми “АЮФ” про стягнення середнього заробітку за затримку проведення розрахунку при звільненні,
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до приватного підприємства фірми “АЮФ” про стягнення середнього заробітку за затримку проведення розрахунку при звільненні з 15.03.2011 року по 30.06.2011 року в сумі 3 719 грн. 24 коп., посилаючись на те, що він з 02.11.2009 року до 14.03.2011 року працював на посаді монтажника, а з 15.03.2011 року його звільнено з роботи за згодою сторін, однак при звільненні з роботи розрахунок з ним не був проведений внаслідок чого утворилась вищевказана заборгованість.
В судовому засіданні позивач та його представник заявлені позовні вимоги підтримали та просили суд їх задоволити.
Представник відповідача позовні вимоги визнала.
Суд, заслухавши пояснення сторін, з'ясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позов підлягає задоволенню.
Судом об'єктивно встановлено, що з 02.11.2009 року до 14.03.2011 року ОСОБА_4 працював у ППФ “АЮФ” на посаді монтажника, однак при звільненні з роботи йому не виплачено заробітну плату та по 30.06.2011 року з ним не проведено повний розрахунок при звільненні.
Крім цього, судом встановлено і не заперечується представником відповідача, що заборгованість ППФ “АЮФ” перед позивачем складає 3 719 грн. 24 коп. - середній заробіток за затримку проведення розрахунку з 15.03.2011 року по 30.06.2011 року ( березень -13 днів, квітень -21 день, травень -20 днів, червень -20 днів = 74 дні; 1960 : 39 = 50грн. 26 коп. -за один день; 74 х50.26грн. = 3719 грн.24 коп.).
Ст.116 КЗпПУ передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред”явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В зв'язку із зазначеним, суд вважає, що позивач має право на стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, починаючи з наступного дня після його звільнення по 30.06.2011 року в сумі 3 719,24 грн., а тому позовні вимоги слід задовольнити.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 81, 88, 212-215,218,294 ЦПК України, ст.ст. 94, 116,117 КЗпП України, ст. 12 Закону України "Про оплату праці", суд
вирішив:
Позов задовольнити.
Стягнути з приватного підприємства фірми “АЮФ” на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку проведення розрахунку при звільненні з 15.03.2011 року по 30.06.2011 року в сумі 3 719 грн. 24 коп.
Стягнути з приватного підприємства фірми “АЮФ” на користь держави судовий збір в сумі 51,00 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120,00 грн.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.
Суддя: