Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 1-п-185/11
07.09.2011м. Полтава
Ленінський районний суд м. Полтави в складі :
головуючого судді : Новака Ю.Д.,
за участю прокурора : Пилипчука А.Ю.,
при секретарі : Артюховій Я.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Полтава матеріали кримінальної справи по обвинуваченню:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, українки, громадянки України, ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця, не заміжньої, раніше не судимої, яка має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4, проживаючої за адресою ІНФОРМАЦІЯ_5
у вчиненні злочинів, передбачених ст.ст. 172 ч. 1, 172 ч. 2 КК України та подання старшого слідчого прокуратури Ленінського району м. Полтави молодшого радника юстиції ОСОБА_3 про направлення кримінальної справи для звільнення від відповідальності та закриття провадження в зв'язку із застосуванням Закону України «Про амністію»від 08.07.2011 року,-
З 25.06.2009 року ОСОБА_1 зареєстрована, як фізична особа -підприємець, яка здійснює підприємницьку діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи -підприємця серії В02 № 869123, виданого виконавчим комітетом Полтавської міської ради. Безпосереднім місцем здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_1 є магазин «Економ-Мані», який розташований за адресою м. Полтава, вул. Чураївни, 2в.
Здійснюючи таку діяльність ОСОБА_1 грубо порушила норми законодавства про працю, а саме п. 6 ст. 24 Кодексу законів про працю України та наказу Міністерства праці і соціальної політики України від 08.06.01 року № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», відмовивши в укладенні обов'язкових письмових трудових договорів з найманими працівниками ОСОБА_4, яка з червня 2009 року по 14 березня 2011 року працювала у ФОП ОСОБА_1 в магазині «Економ-Мані»на посаді касира, та ОСОБА_5, яка з серпня 2010 року по 14 березня 2010 року працювала продавцем у ФОП ОСОБА_1 в магазині «Економ-Мані».
Також при цьому, ФОП ОСОБА_1 допустила порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці»в частині забезпечення власником достовірного обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку стосовно ОСОБА_4 та ОСОБА_5
Згідно корінців про заробітну плату ОСОБА_5 за серпень було нараховано заробітну плату в розмірі 1047,87 грн., за вересень -2520,00 грн., за жовтень -2660,00 грн., за листопад -2150,00 грн., за грудень -1992,00 грн., за січень -1890,00 грн., за лютий -1845,00 грн., за березень -900,00 грн.
Згідно корінців про заробітну плату ОСОБА_4 було нараховано за лютий -1380,00 грн., за березень -1100,00 грн.
Крім цього, згідно свідоцтва про народження ОСОБА_4 являється матір'ю ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_6, віком до чотирнадцяти років, та при цьому ОСОБА_1 грубо порушила права зазначеної норми законодавства про працю стосовно ОСОБА_4
Так, ОСОБА_1, діючи з прямим умислом, усвідомлювала характер свого суспільно небезпечного діяння, що виразилося в обмеженні прав вказаних працівників мати та користуватися гарантіями на соціальне забезпечення та загальнообов'язкове державне страхування, передбаченими Конституцією України, чинним трудовим законодавством та трудовими договорами, передбачала настання суспільно небезпечних наслідків у вигляді порушення конституційних прав громадян та бажала їх настання.
У ході досудового слідства було встановлено, що ОСОБА_1 має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_7, вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, раніше не судима, тим самим підпадає під дію п. „в” ст. 1 Закону України „Про амністію” від 08.07.2011 року -як особа, яка не позбавлена батьківських прав, яка на день набрання чинності цього Закону має дитину, якій не виповнилося 18 років, звільняється від покарання.
Суд, вислухавши пояснення підсудної, яка в судовому засіданні вину визнала повністю, щиро розкаялася та обіцяла в подальшому не вчиняти злочинів, думку прокурора, який не заперечував проти звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі Закону України „Про амністію”, дослідивши матеріали справи, вважає, що ОСОБА_1 підлягає звільненню від кримінальної відповідальності на підставі Закону України „Про амністію”.
Судом встановлено, що з 25.06.2009 року ОСОБА_1 зареєстрована, як фізична особа -підприємець, яка здійснює підприємницьку діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію фізичної особи -підприємця серії В02 № 869123, виданого виконавчим комітетом Полтавської міської ради. Безпосереднім місцем здійснення підприємницької діяльності ОСОБА_1 є магазин «Економ-Мані», який розташований за адресою м. Полтава, вул. Чураївни, 2в.
Здійснюючи таку діяльність ОСОБА_1 грубо порушила норми законодавства про працю, а саме п. 6 ст. 24 Кодексу законів про працю України та наказу Міністерства праці і соціальної політики України від 08.06.01 року № 260 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою», відмовивши в укладенні обов'язкових письмових трудових договорів з найманими працівниками ОСОБА_4, яка з червня 2009 року по 14 березня 2011 року працювала у ФОП ОСОБА_1 в магазині «Економ-Мані»на посаді касира, та ОСОБА_5, яка з серпня 2010 року по 14 березня 2010 року працювала продавцем у ФОП ОСОБА_1 в магазині «Економ-Мані».
Також при цьому, ФОП ОСОБА_1 допустила порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці»в частині забезпечення власником достовірного обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці у встановленому порядку стосовно ОСОБА_4 та ОСОБА_5
Згідно корінців про заробітну плату ОСОБА_5 за серпень було нараховано заробітну плату в розмірі 1047,87 грн., за вересень -2520,00 грн., за жовтень -2660,00 грн., за листопад -2150,00 грн., за грудень -1992,00 грн., за січень -1890,00 грн., за лютий -1845,00 грн., за березень -900,00 грн.
Згідно корінців про заробітну плату ОСОБА_4 було нараховано за лютий -1380,00 грн., за березень -1100,00 грн.
Крім цього, згідно свідоцтва про народження ОСОБА_4 являється матір'ю ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_6, віком до чотирнадцяти років, та при цьому ОСОБА_1 грубо порушила права зазначеної норми законодавства про працю стосовно ОСОБА_4
Так, ОСОБА_1, діючи з прямим умислом, усвідомлювала характер свого суспільно небезпечного діяння, що виразилося в обмеженні прав вказаних працівників мати та користуватися гарантіями на соціальне забезпечення та загальнообов'язкове державне страхування, передбаченими Конституцією України, чинним трудовим законодавством та трудовими договорами, передбачала настання суспільно небезпечних наслідків у вигляді порушення конституційних прав громадян та бажала їх настання.
ОСОБА_1 має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_7, вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, раніше не судима, тим самим підпадає під дію п. „в” ст. 1 Закону України „Про амністію” від 08.07.2011 року -як особа, яка не позбавлена батьківських прав, яка на день набрання чинності цього Закону має дитину, якій не виповнилося 18 років, звільняється від покарання.
Вказане свідчить про наявність у суду підстав для звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності на підставі Закону України „Про амністію”.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 409, 411, 413 КПК України, п. в ст. 1 Закону України від 08 липня 2011 року «Про амністію», суд , -
Звільнити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, українку, громадянку України, ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця, не заміжню, раніше не судиму, яка має на утриманні неповнолітнього сина ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_4, проживаючу за адресою ІНФОРМАЦІЯ_5, від кримінальної відповідальності за вчинення злочинів передбачених ст.ст. 172 ч.1, 172 ч.2 КК України на підставі п. „в” ст. 1 Закону України „Про амністію” від 08.07.2011 року -як особу, яка не позбавлена батьківських прав, яка на день набрання чинності цього Закону має дитину, якій не виповнилося 18 років.
Провадження по кримінальній справі -закрити.
Міру запобіжного заходу у вигляді підписки про невиїзд ОСОБА_1 -скасувати.
Речові докази по справі: корінці про виплату заробітної плати за лютий та березень місяці, поштовий конверт з позначкою ОСОБА_4 (а.с. 62-64), корінці про виплату заробітної плати за серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень, січень, лютий, березень, поштовий конверт з позначкою ОСОБА_5, які знаходяться в матеріалах кримінальної справи (а.с. 70-73) -залишити в матеріалах справи.
На постанову може бути подана апеляція до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтава на протязі семи діб.
Суддя Ленінського районного суду м. Полтави
ОСОБА_7