Справа № 3-2562/11
08.12.2011 судья Центрально-Городского районного суда г.Кривого Рога Днепропетровской области ОСОБА_1,
рассмотрев материалы, поступившие из Территориальной государственной инспекции труда в Днепропетровской области о привлечении к административной ответственности
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки Украины, работает ФЛП, к адмимнистративной ответственности не привлекалась, проживающей в ІНФОРМАЦІЯ_3,
по ст. 41 ч. 1 КУобАП, -
ОСОБА_2, являясь физическим лицом-предпринимателем допустила нарушение трудового законодательства, а именно:
- длительность робочего дня не соответствует требованиям закона ;
- не ведутся табели учета рабочего времени, ведомости начислення и выплаты зароботной платы;
- отсутствует информация о предоставлении работникам ежегодных отпусков;
- не ведуться личные карточки формы П-2 на работников;
- ОСОБА_3 с октября 2011г. была допущена к работе продавца, трудовой договор заключён с ней 24.11.2011г., что являеться нарушением трудового законодательства.
Вина ОСОБА_2 подтверждается материалами административного дела.
Правонарушитель в судебное заседание не прибыл, о времени и месте рассмотрения дела был надлежаще уведомлен.
Руководствуясь ч.1 ст. 41 КУобАП,-
ОСОБА_2 подвергнуть административному наказанию по ст. 41 ч. 1 Кодекса Украины об административных правонарушениях в виде штрафа в доход государства в размере 510 (пятьсот десять) гривен.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Днепропетровской области через местный суд лицом, которое привлечено к административной ответственности, его законным, представителем, защитником, потерпевшим, его представителем, или на него может быть внесено протест прокурором в течение 10 дней со дня вынесения постановления.
Судья Бутенко М.В.