Справа № 3-1316/11
13 грудня 2011 року Суддя Кобеляцького районного суду Полтавської області Голубенко В.Л. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, с. Радянське вул.. Леніна,25 Кобеляцького району Полтавської області, ФОП
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, порушила вимоги законодавства про працю, а саме:
- в п. 6 трудових договорів працівників зазначено, що тривалість щорічної оплачуваної відпустки становить 24 календарних днів і надається згідно графіка, але графік відпусток на 2011 рік не розроблений, чим порушено вимоги ч. 4 ст. 79 КЗпП України;
- відповідно до табеля обліку робочого часу працівників за жовтень 2011 року, з 01.10.2011 року працівникам надано щорічну основну відпустку, однак виплата заробітної плати на час відпустки проведено 15.10.2011 р., чим порушено вимоги ч. 3 ст. 115КЗпП України та ст. 21 ЗУ « Про відпустки».
Це підтверджується матеріалами протоколу від 28.10.2011 р. та поясненнями ОСОБА_1
Вважаю, що в її діях є ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Керуючись ст. 280 КУпАП, суддя, -
ОСОБА_1 на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП - піддати штрафу в розмірі 510 грн. на користь держави.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 діб з дня її винесення.
Суддя :